网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
领导创新是创新活动在领导理论以及实践中的应用,指的是(),从而提高领导活动的绩效,更好地实现领导活动预期目标。
A、革新原有的领导关系和情景
B、将新的思维、方式引入领导活动中
C、塑造新的领导者与被领导者
D、创造新的领导方法和途径，
参考答案
更多 “ 领导创新是创新活动在领导理论以及实践中的应用,指的是(),从而提高领导活动的绩效,更好地实现领导活动预期目标。 A、革新原有的领导关系和情景B、将新的思维、方式引入领导活动中C、塑造新的领导者与被领导者D、创造新的领导方法和途径， ” 相关考题
考题
被领导者是领导活动的客体,是指在领导活动中执行领导决策、完成领导任务、实现领导目标并在这个过程中使个人需要得到满足的个人或集团,他们是领导活动中领导者实施领导的主要对象,共同的利益是联系领导者与被领导者的纽带。()
考题
领导是领导者率领、引导、激励和协调被领导者,在特定环境下努力实现组织预定目标的行动过程。我们可以从以下()等几个方面理解领导的定义。
A、领导活动不需要在特定环境下进行B、领导活动必须在特定环境下进行C、领导活动是动态的行动过程D、领导活动的目的在于达成组织预定的目标和完成特定的任务E、领导活动的主体是领导者和被领导者
考题
根据领导权变理论，以下关于被领导者的说法中正确的有（ ）A.是实现领导目标的基本力量
B.能反映领导的管理特征
C.能反映领导的有效性
D.是领导活动的客体
E.是领导活动的主体 确认答案
考题
对于管理活动的过程，正确的认识是？A．决策、组织、领导、控制、创新B．计划、人员配备、控制、创新C．决策、协调、领导D．协调、创新
热门标签
最新试卷