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对领导者一个很重要的要求是得学会说“不”。

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更多 “对领导者一个很重要的要求是得学会说“不”。” 相关考题
考题 领导者的一个重要特征在于借力,领导者的技术也可以称为借力的技术。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 一个优秀的领导者要懂得授权。当然,真要做好授权,领导者必须有极大的格局和胸怀。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 孔子治史思想的一个重要主张就是“直”,即研究历史要实事求是,不但要重视根据,而且要“知之为知之,不知为不知”(《为政》),他竭力反对那些狂妄不直的人。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 领导者早作决策时,要实事求是,量力而行,不制定过高的决策目标,不作不切实际的决策方案,这就是领导者决策的()决策艺术。 A.雷厉风行B.随机应变C.求真务实D.灵活多样
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考题 对于不同层次、肩负不同责任的领导者的素质要求是不同的。法约尔曾经提出一个重要论点：管理人员的能力和素质具有“相对的重要性”，即随着领导者等级地位的提高，管理能力的相对重要性增加，技术能力的重要性减少。这说明领导素质具有（ ）。A．时代性B．层次性C．综合性D．阶级性
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考题 有些人一听说大乘要布施身体，就胆战心惊，觉得特别可怕，为什么作者反而会说它很温和呢？
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考题 在一个组织结构中（）A、领导者最重要B、追随者最重要C、领导者起着关键的引导指挥作用D、追随者对领导者的支持信任不必要
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考题 孔子之学是合群而学，因为要成为一个合格的领导者必须要合群。
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考题 将能而君不御者胜。这句话的内涵是（）。A、领导者要善于发现人才B、领导者用人时要因势利导C、领导者用人时要善于授权D、领导者要选贤任能
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考题 行为学有这样一个公式：重要+重要十重要……=0。下列选项中与其体现的哲理相同的是（）A、千里之堤，溃于蚁穴B、因地制宜，因材施教C、欲擒故纵，声东击西D、无所不备，则无所不寡
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考题 失业不仅是一个经济学研究的问题，更是（）特别是社会保障学要研究和解决的一个重要问题。
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考题 为什么说领导者的知人善任十分重要（）A、领导者在组织中的地位很重要B、领导者不能犯错误C、选才用人对组织来说十分重要D、选了不适合的人对组织来说有害无益
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考题 好的文章，主题要发人之所未发，道人之所不道。这反映了写作学对于文章主题的要求是（）。A、主题要正确B、主题要深刻C、主题要集中D、主题要鲜明
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考题 领导者是一个团队中最重要的角色，他对团队的发展负有重要责任，关于领导者的说法不正确的是（）。
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考题 公务员应当如何争取处理特殊电话？（）A、对打错电话，不要大声呵斥B、对难缠电话，要学会说“不”C、对难缠电话，要大声呵斥D、对打错电话，可以大声呵斥
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考题 下列关于菲德勒权变领导理论的说法中错误的是（）。A、一个组织的成员对其领导者的信任程度愈高，则领导者的权力和影响力就愈大B、工作任务规定得愈加明确具体，领导者的影响力就愈大C、工作任务规定得愈加明确具体，领导者的影响力就愈小D、领导者所处职位的权力愈小，则影响力愈小
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考题 问答题有些人一听说大乘要布施身体，就胆战心惊，觉得特别可怕，为什么作者反而会说它很温和呢？
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考题 单选题★根据这段话，可以知道什么？A 开车要慢B 学车很容易C 信任很重要D 开车要小心
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考题 判断题一个领导者要成为成功的领导者，必须懂得如何让自己成为一位优秀的追随者。A 对B 错
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考题 单选题将能而君不御者胜。这句话的内涵是（）。A 领导者要善于发现人才B 领导者用人时要因势利导C 领导者用人时要善于授权D 领导者要选贤任能
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考题 单选题一位省委书记要求记者在报道中不要把他的每一次讲话都说成是“重要指示”。行为学有这样一个公式，重要+重要……+重要=0，这说明（）A 要实事求是，不搞形式主义B 具体问题具体分析是想问题、办事情的根本出发点C 矛盾双方依据一定条件向对立面转化D 要善于分清主次，抓住重点
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考题 单选题在一个组织结构中（）A 领导者最重要B 追随者最重要C 领导者起着关键的引导指挥作用D 追随者对领导者的支持信任不必要
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考题 多选题为什么说领导者的知人善任十分重要（）A领导者在组织中的地位很重要B领导者不能犯错误C选才用人对组织来说十分重要D选了不适合的人对组织来说有害无益
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考题 判断题孔子之学是合群而学，因为要成为一个合格的领导者必须要合群。A 对B 错
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考题 填空题失业不仅是一个经济学研究的问题，更是（）特别是社会保障学要研究和解决的一个重要问题。
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考题 填空题领导者是一个团队中最重要的角色，他对团队的发展负有重要责任，关于领导者的说法不正确的是（）。
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考题 单选题下列关于菲德勒权变领导理论的说法中错误的是（）。A 一个组织的成员对其领导者的信任程度愈高，则领导者的权力和影响力就愈大B 工作任务规定得愈加明确具体，领导者的影响力就愈大C 工作任务规定得愈加明确具体，领导者的影响力就愈小D 领导者所处职位的权力愈小，则影响力愈小
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