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油田公司培训内控流程包括（）。
- A、培训计划、培训实施、外出培训审批
- B、培训费用、年度培训计划、培训计划实施
- C、培训费用、年度培训计划、培训计划实施、外出培训审批
参考答案
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考题
关于寿险公司内控制度的理解，以下不正确的是( )A.内控是寿险公司的一种自律行为B.建立和完善内控制度是改进公司治理机制的重要保证C.寿险公司的内控制度应覆盖公司各个业务管理流程和环节.各个业务部门和岗位D.建立完善的内控制度的目的，就是要使董事长.总经理的命令能够得到有效执行
考题
SOX规定：为强化上市公司内控及报告制度，要求公司年度报告中提供“内部控制报告”，说明公司（），“内部控制报告”要出具注册会计师的意见。A、内控的危害B、内控流程制度C、内部控制制度及其实施的有效性D、以上都不是
考题
根据《中国邮政储蓄银行《内控管理手册》管理办法（2021年版）》，总行各直属单位、各部门根据内控流程，分为流程牵头部门、流程配合部门，履行以下职责：（）A、流程牵头部门负责确定本条线内控流程项下子流程内容及流程配合部门，牵头编制修订相关流程B、流程配合部门负责配合流程牵头部门完成相关流程内容的编制修订工作C、做好《手册》中涉及本条线内容的培训学习D、及时向总行法律与合规部反馈《手册》使用情况
考题
问答题根据《辽河油田公司教育培训工作暂行规定》（中油辽字【2009】99号），集团公司、股份公司、油田公司及二级单位计划内培训如何分类？项目实施发生的培训费（不包括差旅费等）由谁承担？
考题
单选题职工退休时，经油田公司人事处审定过渡年金发放标准后，目前正确的业务处理流程是（）。A
由油田公司人事处把该职工有关过渡年金资料直接转交油田公司社会保险中心，由社会保险中心发放B
由油田公司人事处把该职工有关过渡年金资料提交集团公司，由集团公司直接发放C
由油田公司人事处把该职工有关过渡年金资料直接转交中意阳光保险公司，由中意阳光保险公司直接发放D
由油田公司人事处把该职工有关过渡年金资料提交集团公司年金业务组审批，由集团公司年金业务组向中意阳光保险公司进行投保，投保成功后，再由中意阳光保险公司委托油田公司保险中心按月发放
考题
多选题根据《中国邮政储蓄银行《内控管理手册》管理办法（2021年版）》，总行各直属单位、各部门根据内控流程，分为流程牵头部门、流程配合部门，履行以下职责：（）A流程牵头部门负责确定本条线内控流程项下子流程内容及流程配合部门，牵头编制修订相关流程B流程配合部门负责配合流程牵头部门完成相关流程内容的编制修订工作C做好《手册》中涉及本条线内容的培训学习D及时向总行法律与合规部反馈《手册》使用情况
考题
判断题各二级单位自行组织油区外培训须经本单位培训主管领导审批，并到油田公司培训主管部门备案。A
对B
错
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