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入职培训制度就是规定员工上岗之前必须经过全面的培训，没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现的是（）原则。

  • A、上岗前要有资质培训
  • B、上岗前要进行企业制度的培训
  • C、上岗前要先培训
  • D、先培训、后任职

参考答案

更多 “入职培训制度就是规定员工上岗之前必须经过全面的培训，没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现的是（）原则。A、上岗前要有资质培训B、上岗前要进行企业制度的培训C、上岗前要先培训D、先培训、后任职” 相关考题
考题 生产岗位新上岗员工，必须经过安全生产教育培训，并考试合格后才能上岗工作。()
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考题 下列关于入职培训的表述,哪一项是错误的?( ) A.入职培训基本不考虑新员工之间的个体差异B.入职培训有利于尽快让任职者具备合格员工的基本条件C.入职培训应强调员工对企业的重要性D.入职培训能让员工学习到企业的规章制度和基本工作内容
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考题 新进员工必须经过安全培训才能上岗。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 规定员工上岗之前和任职之前必须经过全面的培训，以适应企业发展的需要，提高员工队伍素质的培训制度是（ ）A． 培训服务制度B．入职培训制度C． 培训评估制度D．培训奖惩制度
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考题 入职培训制度体现了（ ）原则。A.上岗之前和任职之前必须经过全面的培训 B.没有经过全面培训的员工不得上岗和任职 C.“先培训、后上岗”、“先培训、后任职” D.上岗人员必须取得上岗资格证
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考题 (2017年11月)入职培训制度体现的是()的原则。 A.现培训，现上岗 B.先培训，后上岗 C.先培训，后任职 D.先培训，后就业 E.先上岗，再培训
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考题 入职培训制度体现的是（　　）的原则。 A.上岗前资质培训 B.上岗前制度培训 C.上岗前素质培训 D.先培训，后任职
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考题 企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容？
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考题 所有新入职员工必须经过不少于（）课时的岗前培训，考核合格后，方可正式上岗.
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考题 （）是指在新员工上岗前，为其提供基本的知识培训。A、入职培训B、职前培训C、试用培训D、员工培训
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考题 新入职员工上岗前必须接受入职培训，按“4个8”要求开展新员工培训。
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考题 所有新入职员工必须经过不少于（）的岗前培训，考核合格后，方可正式上岗。
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考题 员工入职培训的形式主要有（）A、新员工入职培训B、员工转岗培训C、晋升培训D、岗位资格培训E、规章制度培训
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考题 关于入职培训，说法正确的是（）。A、入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节B、职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的培训知识C、试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训D、职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求E、入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识
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考题 公司系统（），必须经过国家规定的专业培训后，持证上岗。A、各类特种作业人员B、初级作业员C、新入职员工D、新上岗人员
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考题 员工上岗、转岗前，应经过哪方面的消防安全培训合格。
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考题 员工入厂必须经过（）、车间、班组安全教育，培训合格后方可上岗操作，转岗必须转岗培训。A、厂级B、二级C、专业D、三级
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考题 特种作业上岗培训。从事特种作业员工，必须按照公司、各厂的相关规定，经过培训考核，并取得相应岗位资格证书后方能上岗。
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考题 改职人员必须经过人身安全教育和专业培训，考试合格，方可上岗。
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考题 新职、晋升人员必须落实“先培训、后上岗”制度，转岗人员可以采取先上岗，再培训。
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考题 新入厂（矿）人员在上岗前必须经过（）三级安全教育培训。
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考题 金融机构应确保每一名员工都接受过反洗钱方面的培训，未经过培训的员工，不得上岗工作。
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考题 新进员工必须经过安全培训才能上岗。
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考题 转岗员工、新入行员工，应经过相应岗位的业务培训，达到相应岗位的履职要求后才能上岗。
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考题 单选题（）是指在新员工上岗前，为其提供基本的知识培训。A 入职培训B 职前培训C 试用培训D 员工培训
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考题 多选题员工入职培训的形式主要有（）A新员工入职培训B员工转岗培训C晋升培训D岗位资格培训E规章制度培训
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考题 问答题员工上岗、转岗前，应经过哪方面的消防安全培训合格。
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