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能力薪酬体系有哪些主要缺点？（）

  • A、薪酬相对稳定，不利于企业多多变环境的适应以及变化中的员工激励
  • B、员工晋升无望时会挫伤积极性
  • C、容易导致薪酬快速上涨
  • D、员工培训成本可能增长

参考答案

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考题 通行的薪酬体系类型主要包括（ ）。A.岗位薪酬体系 B.技术薪酬 C.能力薪酬 D.技能薪酬体系 E.绩效薪酬体系
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