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不定项题
薪酬体系包括( )。
A

职位薪酬体系

B

绩效薪酬体系

C

技能薪酬体系

D

能力薪酬体系

参考答案

参考解析
解析：
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考题 薪酬体系的类型包括() A、技能薪酬体系B、能力薪酬体系C、职位薪酬体系D、绩效薪酬体系E、年资薪酬体系
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考题 国际上通行的薪酬体系主要有三种，包括( )。A 职位薪酬体系B技能薪酬体系C绩效薪酬体系D宽带薪酬体系E.能力薪酬体系
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考题 物业服务企业薪酬体系设计包括的步骤有：①薪酬结构设计；②薪酬体系的修正；③职位分析；④薪酬定位；⑤职位评价；⑥薪酬体系的实施；⑦薪酬调查。上述各步骤的正确顺序应是()。A:⑦→④→③→⑤→①→⑥→② B:④→⑦→③→⑤→①→⑥→② C:③→⑤→⑦→④→①→⑥→② D:③→⑤→④→⑦→①→⑥→②
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考题 通行的薪酬体系类型主要包括（ ）。A.岗位薪酬体系 B.技术薪酬 C.能力薪酬 D.技能薪酬体系 E.绩效薪酬体系
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考题 概括来说，薪酬管理包括（ ）两个方面。A.薪酬体系设计和薪酬日常管理 B.薪酬结构管理和薪酬日常管理 C.薪酬体系设计和薪酬结构管理 D.薪酬总额管理和薪酬结构管理
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考题 概括来说，薪酬管理包括()两个方面。A:薪酬体系设计和薪酬日常管理 B:薪酬结构管理和薪酬日常管理 C:薪酬体系设计和薪酬结构管理 D:薪酬总额管理和薪酬结构管理
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考题 通行的薪酬体系类型不包括（　　）。A． 岗位薪酬体系 B． 绩效薪酬体系 C． 技能薪酬体系 D． 结构薪酬体系
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考题 薪酬制度设计的主要内容，不包括（ ）。A．薪酬策略 B．薪酬体系 C．薪酬水平 D．薪酬成本
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考题 (2016年5月) 通行的薪酬体系类型不包括( ) 。 A.岗位薪酬体系 B.绩效薪酬体系 C.技能薪酬体系 D.结构薪酬体系
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考题 薪酬体系的类型包括（　　）A． 浮动薪酬体系 B． 组合薪酬体系 C． 技能薪酬体系 D． 绩效薪酬体系 E． 岗位薪酬体系
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考题 通行的薪酬体系类型主要包括()。A:岗位薪酬体系 B:技术薪酬 C:能力薪酬 D:技能薪酬体系 E:绩效薪酬体系
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考题 薪酬体系的基本内容包括（）。A薪酬构成B基本薪酬模式C薪酬水平D薪酬结构E奖金
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考题 当前国际上通行的薪酬体系不包括（）A、职位薪酬体系B、计件薪酬体系C、能力薪酬体系D、技能薪酬体系
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考题 战略薪酬管理的内容包括（）A、薪酬策略B、薪酬结构C、薪酬体系D、薪酬关系E、薪酬水平
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考题 人力资源薪酬体系包括基本薪酬和绩效薪酬。
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考题 后危机时代，欧美市场资产证券化监管特点包括改变薪酬体系的短期化、优化薪酬体系结构、增加高官薪酬的透明度、减少薪酬体系外部性、促使薪酬体系的合理化。
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考题 关于薪酬体系设计的说法正确的是（）。A、最基础工作B、包括薪酬水平设计C、包括薪酬结构设计D、包括薪酬构成设计
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考题 概括来说，薪酬管理包括（）。A、薪酬体系设计B、薪酬水平确定C、薪酬日常管理D、薪酬预算E、薪酬调整
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考题 单选题物业服务企业薪酬体系设计包括的步骤有：①薪酬结构设计;②薪酬体系的修正;③职位分析;④薪酬定位;⑤职位评价;⑥薪酬体系的实施;⑦薪酬调查。上述各步骤的正确顺序应是（　）。A ⑦→④→③→⑤→①→⑥→②B ④→⑦→③→⑤→①→⑥→②C ③→⑤→⑦→④→①→⑥→②D ③→⑤→④→⑦→①→⑥→②
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考题 判断题人力资源薪酬体系包括基本薪酬和绩效薪酬。A 对B 错
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考题 多选题战略薪酬管理的内容包括（）A薪酬策略B薪酬结构C薪酬体系D薪酬关系E薪酬水平
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考题 多选题概括来说，薪酬管理包括（）。A薪酬体系设计B薪酬水平确定C薪酬日常管理D薪酬预算E薪酬调整
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考题 多选题薪酬体系设计内容包括（　　）。A薪酬预算B职位分析与评价C薪酬架构D薪酬制度
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考题 单选题通行的薪酬体系类型不包括（　　）。[2016年5月三级真题]A 岗位薪酬体系B 绩效薪酬体系C 技能薪酬体系D 结构薪酬体系
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考题 多选题建立全面薪酬战略中的薪酬决策包括（ ）。A薪酬体系B薪酬水平C薪酬结构D薪酬管理过程E薪酬保密
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考题 单选题当前国际上通行的薪酬体系不包括（）A 职位薪酬体系B 计件薪酬体系C 能力薪酬体系D 技能薪酬体系
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考题 多选题薪酬体系的类型包括（）。A技能薪酬体系B能力薪酬体系C职位薪酬体系D绩效薪酬体系E年资薪酬体系
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