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很多领导者发现，要授予管理权是一件极其困难的事情，他们不授权的原因有很多，不包括（）。
参考答案
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考题
很多领导者发现，要授予管理权是一件极其困难的事情，他们不授权的原因有很多，不包括( )。A.对自己角色的理解问题B. 个人所具有的能力和经验C.可以节省更多宝贵时间D.对他人的信任问题
考题
团队成员之间的相互信任能带来很多好处,包括领导授予其他成员管理权。属于领导授予其他成员管理权的表现是()。
A.成员相互信任时会感到很快乐，愿意说出真实的想法B.犯了错误没什么关系，只要能从中吸取教训就可以了C.领导者信任自己的团队时，就会将任务的管理权交给团队成员，相信他们自己可以作出判断和决策D.成员之间互相珍惜，互相尊重
考题
团队成员之间的相互信任能带来很多好处，包括领导授予其他成员管理权。属于领导授予其他成员管理权的表现是（）。A、成员之间相互珍惜，互相尊重B、成员相互信任时会感到很快乐，愿意说出真实的想法C、领导者信任自己的团队时，就会将任务的管理权交给团队成员，相信他们自己可以做出判断和决策D、犯了错误没什么关系，只要能从中吸取教训就可以了
考题
领导者正确的授权有很多的优点，以下不属于授权的优点的是（）A、正确的授权可以减少领导工作负担 B、正确的授权是对下属的一种信任 C、正确的授权有利于“发现人才、锻炼人才、培养人才”D、正确的授权会分散领导的权威
考题
单选题小李所在公司的很多员工经常不参加团队会议，因为他们感到每天加班，有很多紧急工作等着他们去做，没有足够的时间开会。影响会议的原因是（）。A
工作压力B
员工个人问题C
交接班制D
兼职工作
考题
单选题事情的原因和结果往往是互相联系的。一定的原因会引起一定的结果，有时候一件事情的结果可能又是另外一件事情的原因。★根据这段话，事情的发生：A
是及时的B
是有顺序的C
是有原因的D
总是很突然
考题
单选题领导者正确的授权有很多的优点，以下不属于授权的优点的是（）A
正确的授权可以减少领导工作负担 B
正确的授权是对下属的一种信任 C
正确的授权有利于“发现人才、锻炼人才、培养人才”D
正确的授权会分散领导的权威
考题
单选题拥有成熟人格的人不会沉溺在自己的困难之中无法抬头，而是选择勇敢地去面对它、接受它，然后想方设法去克服和解决困难。他们不会绝望，更不会找借口逃避。（ ）A
遇到任何事情人都不应该绝望B
要成熟就要克服和解决很多困难C
成长和成熟是需要付出很多代价的D
成熟的人知道如何调整自己、面对困难
考题
填空题引起肺不张的原因很多，常见的有____________、_______、________、_____________、____________、________________。
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