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（请给出正确答案）
销售部门和市场营销部门之间矛盾冲突的解决过程，形成了（）的基础。
- A、单纯的销售部门
- B、兼有附属职能的销售部门
- C、现代市场营销部门
- D、独立的市场营销部门
参考答案
更多 “销售部门和市场营销部门之间矛盾冲突的解决过程，形成了（）的基础。A、单纯的销售部门B、兼有附属职能的销售部门C、现代市场营销部门D、独立的市场营销部门” 相关考题
考题
白总公司的销售部门与生产部门经常发生矛盾,要解决他们之间的矛盾,做法不合适的是()。
A.两部门直接联系，面对面沟通B.两部门坚持各自的立场，拒绝妥协C.两部门增加相互了解和配合D.两部门分享目标与计划
考题
市场营销控制过程包括（ ）。 A．管理部门设定具体的市场营销目标 B．衡量企业在市场中的业绩，检查销售时间表是否得到执行 C．分析当前业绩和过去业绩之间存在差异的原因 D．管理部门评估广告投入效果、不同渠道的资源投入
考题
市场营销控制包括估计市场营销战略和计划的成果，并采取正确的行动以保证实现目标。控制过程主要包括()等步骤。A:衡量企业在市场中的销售业绩，检查销售时间表是否得到执行
B:分析目标业绩和实际业绩之间存在差异的原因以及预算收支不平衡的原因
C:管理部门采取正确的行动，弥补目标与业绩之间的差距
D:管理部门要设定具体的市场营销目标
考题
市场营销控制过程包括（ ）。
A.管理部门设定具体的市场营销目标
B.衡量企业在市场中的销售业绩，检査销售时间表是否得到执行
C.分析当前业绩和过去业绩之间存在差异的原因
D.管理部门评估广告投入效果、不同渠道的资源投入
考题
市场营销控制过程包括（）。A、管理部门设定具体的市场营销目标B、衡量企业在市场中的业绩，检查销售时间表是否得到执行C、分析当前业绩和过去业绩之间存在差异的原因D、管理部门评估广告投入效果、不同渠道的资源投入
考题
市场营销控制过程包括的步骤有（）。A、管理部门设定具体的市场营销目标B、衡量企业在市场中的业绩，检查销售时间表是否得到执行C、分析当前业绩和过去业绩之间存在差异的原因D、管理部门评估广告投入效果、不同渠道的资原投入
考题
下列有关冲突解决方式的表述正确的是（）。A、缓和是一种折中的方法B、缓和是从冲突中找出一致的方面，忽视两者之间的矛盾C、正视通常用于解决与上级的冲突D、妥协常常用于解决与职能部门的冲突
考题
目标冲突的两个部门共同完成可交付成果，为了最好地解决冲突地需求和目标，项目经理应该：（）A、对所有部门执行标准的质量控制过程B、定义要再项目中执行的标准冲突解决计划C、执行绩效测量过程，以此对每个部门进行评估D、理解、记录并交流项目利害关系者的利益和优先级
考题
市场营销组织的演进经历了六个阶段：简单的销售部门、销售部门兼有营销职能、（）、现代营销部门、有效营销公司、以过程和结果为基础的公司。A、独立的营销部门B、营销职能扩大的营销部门C、早期营销部门D、营销职能弱化的营销部门
考题
单选题海天公司设置过程负责人，由其进行跨职能的训练小组工作，由各部门抽调人员组成一个过程小组定期对营销人员进行评价。海天公司的市场营销组织类型属于 ( )A
单纯的销售部门B
独立的营销部门C
现代市场营销部门D
以过程和结果为基础的公司
考题
填空题王总公司的销售部门与生产部门经常发生矛盾，销售部门希望产品物美价廉，生产部门则希望能保证质量、提高产量。要解决他们之间的矛盾，做法不合适的是（）。
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