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有效控制的，除了应与组织结构、领导方式、沟通的便利等相适应之外，还要注意的其它控制原则有（）

  • A、及时性
  • B、客观性
  • C、经济性
  • D、灵活性
  • E、关键点
  • F、例外原则

参考答案

更多 “有效控制的，除了应与组织结构、领导方式、沟通的便利等相适应之外，还要注意的其它控制原则有（）A、及时性B、客观性C、经济性D、灵活性E、关键点F、例外原则” 相关考题
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考题 某公司主管打算采取一些方式来与下属保持顺畅的沟通,你认为以下哪些有效()A、激励B、控制C、领导D、组织
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考题 信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是()A、有效的沟通B、有效的领导C、有效的组织D、有效的控制
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考题 组织作为管理沟通的主体,其影响沟通有效性的因素包括()、组织战略、组织结构、组织文化等。 A、领导风格、社会形象B、社会形象、工作效率C、领导风格、态度与行为D、组织已有的形象、载体选择与代言人形象
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考题 在组织成员之间选择最有效的沟通渠道应属于()这种管理职能。A. 计划B. 组织C. 领导D. 控制
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考题 在组织成员之间选择最有效的沟通渠道应属于()职能。 A.计划B.组织C.领导D.控制
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考题 针对上述情况，你认为除了项目例会之外，老刘还可以采取哪些措施来促进有效沟通。
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考题 针对上述情况，你认为除了项目例会之外，老张还可以采取哪些措施来促进有效的沟通?
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考题 情景领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是A、上下级关系B、领导者职权C、组织内上下沟通D、下属的成熟度E、组织的管理结构
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考题 组织要进行有效控制，取得预期的成效，必须遵循的原则有（ ）。A.控制必须与计划相适应B.控制必须与组织相适应C.控制必须与一般环境相适应D.控制必须与具体环境相适应E.鼓励自我控制
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考题 咨询服务企业在界定服务范围时，除了与客户沟通确定问题清单之外，还应深入分析（ ）。 A.服务组织结构形式 B.服务团队人员组成及知识结构 C.客户相关负责人的领导力 D.服务项目人力资源成本
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考题 建设项目负责人除了在对建设项目的组织、计划、控制外，还应具备(　 )等。A:领导能力 B:扩大项目范围的能力 C:人力资源开发能 D:沟通能力 E:处理压力的能力
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考题 组织要进行有效控制，取得预期的成效，必须遵循的原则有（　）。A、控制必须与计划相适应B、控制必须与组织相适应C、控制必须与一般环境相适应D、控制必须与具体环境相适应E、鼓励自我控制
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考题 在网络时代，网络营销策略由4P营销策略向4C营销策略转变。4C营销策略除了顾客欲望与要求、成本、便利购买等内容外，还有（）A、相互沟通B、加强沟通C、有效沟通D、定时沟通
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考题 在组织成员之间选择最有效的沟通渠道应属于（）管理职能。A、计划B、组织C、领导D、控制
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考题 权变理论强调领导方式要与环境相适应，影响领导方式有效性的环境因素包括：职位权力、任务结构、领导者与被领导者的关系。
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考题 在组织成员之间选择最有效的沟通渠道应属于（）这种管理职能。A、计划B、组织C、领导D、控制
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考题 根据权变理论，领导方式的有效性主要是与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响（）？A、 职位权力B、 情景因素C、 任务结构D、 领导者与被领导者的关系
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考题 沟通是关于如何使（）保持一致的问题。A、绩效考核和激励行为B、领导方式和激励行为C、领导方式和组织结构D、绩效考核和组织结构
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考题 组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程是（）A、管理B、领导C、协调D、沟通
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考题 多选题有效控制的，除了应与组织结构、领导方式、沟通的便利等相适应之外，还要注意的其它控制原则有（）A及时性B客观性C经济性D灵活性E关键点F例外原则
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考题 问答题针对上述情况，你认为除了项目例会之外，老张还可以采取哪些措施来促进有效沟通？
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考题 单选题根据权变理论，领导方式的有效性主要是与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响（）？A  职位权力B  情景因素C  任务结构D  领导者与被领导者的关系
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考题 单选题沟通是关于如何使（）保持一致的问题。A 绩效考核和激励行为B 领导方式和激励行为C 领导方式和组织结构D 绩效考核和组织结构
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考题 单选题领导者注重正式组织的结构、组织的规章制度，以及组织内正式的沟通程序的领导方式是（　　）领导行为模式。A 放任型B 集权型C 民主型D 独断型
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考题 多选题组织要进行有效控制，取得预期的成效，必须遵循的原则有（　）。A控制必须与计划相适应B控制必须与组织相适应C控制必须与一般环境相适应D控制必须与具体环境相适应E鼓励自我控制
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考题 单选题组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程是（）A 管理B 领导C 协调D 沟通
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