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心理契约微妙而含蓄,它虽然是非正式的,不具有书面的形式,但却具有一纸契约的功能。


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考题 窗口指导不具有法律效力,但却具有一定强制性。 ( )A.正确B.错误

考题 关于经济契约和心理契约的陈述,下列正确的有():①总的来讲,经济契约更强调内容,心理契约则强调过程;②心理契约大多是非正式的,并且是隐含的;③雇佣的正式契约是相当稳定的,变更很少;④心理契约却处于一种不断变更与修订的状态;⑤任何组织的工作方式的变更,不论是物理性的还是社会性的,都对心理契约具有影响。A、①②③④B、①②④⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤

考题 所谓“弦外之音”,或用非语言的某些重要方法来沟通是()形式 A.非正式沟通B.上行沟通C.下行沟通D.用含蓄的形式进行沟通

考题 我们通常所说的“小道消息”属于( )A.正式沟通B.非正式沟通C.双向沟通D.作含蓄形式进行沟通

考题 听说游戏包含的语言教育目标不具有含蓄性的特点。() 此题为判断题(对,错)。

考题 科学与艺术虽然是不同的文化表现形式,但却存在很多交叉之处。

考题 ()行政处罚文书虽然是严格规范的文件,但不具有国家强制力。

考题 线刻是绘画与雕塑的结合,它靠光影产生,以光代笔,甚至有一些微妙的起伏,给人一种淡雅含蓄的感觉

考题 态度虽然是人的一种内在的心理状态,但是我们可以直接观察到它

考题 下列关于法的正式渊源和非正式渊源的说法正确的有:( )A、正式法律渊源是指那些具有明文规定的法律效力并且能够直接作为法官审理案件之依据的规范来源B、非正式法律渊源是指那些不具有明文规定的法律效力,但却具有法律意义并可能构成法官审理案件之依据的准则来源C、表现为成文法形式的法律渊源,是决定法官审理待决案件的唯一依据D、法官必须考虑正式法律渊源;但是对于非正式渊源而言,法官可以考虑,也可以不考虑

考题 所谓“弦外之音”,或用非语言的某些重要方法来沟通是()形式A、非正式沟通B、上行沟通C、下行沟通D、用含蓄的形式进行沟通

考题 心理契约没有固定的模式和标准化的内容,它随着时间和情境的变化而不断变化。

考题 仪表之美虽然是个人所好,但却体现着对他人的()。

考题 我们通常所说的”小道消息”属于()A、下行沟通B、非正式沟通C、双向沟通D、用含蓄形式进行沟通

考题 心理契约微妙而含蓄,它虽然是非正式的,不具有书面的形式,但却具有一纸契约的功能。

考题 身体运动速度表明身体运动的快慢,所以它具有时间特征而不具有空间特征。

考题 心理契约的()与(),决定了心理契约具有动态发展的特点。

考题 下列关于劳动合同与心理契约说法错误的是()A、劳动合同是外显性,心理契约是内隐性B、劳动合同是客观的,心理契约是主观的C、劳动合同是简单枯燥的,心理契约是复杂而丰富的D、劳动合同具有纯洁性,心理契约具有交易性质

考题 察言观色属于沟通形式的()种类.A、用含蓄的形式进行沟通B、口头沟通C、单向沟通D、非正式沟通

考题 用“弦外之音”进行沟通的形式是()A、正式沟通B、非正式沟通C、口头沟通D、含蓄的沟通

考题 单选题所谓“弦外之音”,或用非语言的某些重要方法来沟通是()形式A 非正式沟通B 上行沟通C 下行沟通D 用含蓄的形式进行沟通

考题 判断题科学与艺术虽然是不同的文化表现形式,但却存在很多交叉之处。A 对B 错

考题 单选题察言观色属于沟通形式的()种类.A 用含蓄的形式进行沟通B 口头沟通C 单向沟通D 非正式沟通

考题 单选题下列关于劳动合同与心理契约说法错误的是()A 劳动合同是外显性,心理契约是内隐性B 劳动合同是客观的,心理契约是主观的C 劳动合同是简单枯燥的,心理契约是复杂而丰富的D 劳动合同具有纯洁性,心理契约具有交易性质

考题 单选题我们通常所说的”小道消息”属于()A 下行沟通B 非正式沟通C 双向沟通D 用含蓄形式进行沟通

考题 判断题心理契约没有固定的模式和标准化的内容,它随着时间和情境的变化而不断变化。A 对B 错

考题 判断题心理契约微妙而含蓄,它虽然是非正式的,不具有书面的形式,但却具有一纸契约的功能。A 对B 错

考题 单选题用“弦外之音”进行沟通的形式是()A 正式沟通B 非正式沟通C 口头沟通D 含蓄的沟通