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学习型组织采用何种学习法，当发现弊病时，问题的解决涉及对组织目标、政策以及规范的修正（）

  • A、双向
  • B、单向
  • C、多向
  • D、逆向

参考答案

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考题 在学习型组织中,员工的工作岗位是相对不 流动,因为员工不需要不断重组以解决新的问题。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 学习型组织的基本价值在于解决问题，与之相对的传统组织设计的着眼点是效率。()
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考题 ()的目标是注重问题的解决,从而区别于以效率为目标的传统型组织。 A.流程型物流组织B.虚拟型物流组织C.学习型物流组织D.面向供应链的物流组织
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考题 对计划方案实施结果的估计需要综合评价的事宜是() A、实施决策方案需付出的成本B、目标的达成程度C、目标达成后为组织带来的价值D、组织活动所涉及的重大方面，是否都纳入了计划E、对计划涉及的问题是否都提出了解决方案
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考题 学习型组织与非学习型组织的根本区别在于学习型组织中每个成员都要参与识别和解决问题，使组织能够进行不断的尝试，改善和提高组织的能力。()
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考题 创建学习型组织可以解决组织生命活力问题。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 学习型组织是指由于所有组织成员都积极参与与工作有关问题的识别与解决，从而使组织形成了持续适应和变革能力的这样一种组织。()
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考题 卢因的变革程序模式理论认为,组织变革要经历以下哪三个阶段()。 A.反省、发现问题、解决问题B.解冻、改变、冻结C.发现问题、分析问题、解决问题D.激发动机、努力工作、实现目标
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考题 人们都说目前已经进入信息社会、知识经济时代。为适应时代的要求，社会各界的学习欲望普遍高涨，纷纷倡导建立学习型组织。你认为学习型组织的核心应该在于（ ）。A．加强学习，努力提高组织成员的学识水平B．授予组织成员思考和行动的权力，使其对所负责的工作进行自主管理C．解决问题和提升组织成员解决问题的能力D．培养和提升组织成员的学习能力
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考题 组织实施军事训练时，组训人员必须严密组织，跟班作业，及时发现和解决问题。
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考题 最具完整意义的团队工作方式是（）。A、学习型组织B、特定目标式团队C、自我管理式团队D、问题解决式团队
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考题 下列关于学习型组织的内涵说法正确的是（）A、学习型组织方法--发现、纠错、成长B、学习型组织的关键特征--学习、思考和创新C、学习型组织核心--发现、纠错、成长D、学习型组织方法--学习、思考和创新
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考题 “鼓励和期望员工提出新思路来帮助解决问题。”这属于哪条核安全文化原则：（）A、建立组织内部高度信任B、提倡学习型组织
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考题 巴纳德概括的管理人员的职能为（）。A、建立和维持信息交流的体系B、独立地、创造性地发现问题和解决问题C、促成组织成员提供必要的服务D、激励组织成员，从内心角度扩大接受范围E、规定组织的目标F、出以公心，对组织负责
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考题 团队工作方式的常见形式有（）。A、问题解决式团队B、特定目标式团队C、自我管理式团队D、矩阵型组织E、学习型组织
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考题 每个人都参与发现和解决问题，从而使得整个组织得以不断的创新、变化和改善，这种组织我们称其为（）。A、学习型组织B、传统组织C、职能组织D、垂直型组织E、集权型组织
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考题 学习型组织采用何种学习法，当发现弊病时，问题的解决涉及对组织目标、政策以及规范的修正（）A、双向B、单向C、多向D、逆向
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考题 学习型组织在文化上的特点为（）。A、稳定B、变革、解决问题C、效率D、均衡
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考题 学习型组织的基本价值在于（）A、增强凝聚力B、解决问题C、提高生产效率D、实现自我超越
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考题 多选题团队工作方式的常见形式有（）。A问题解决式团队B特定目标式团队C自我管理式团队D矩阵型组织E学习型组织
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考题 单选题最具完整意义的团队工作方式是（）。A 学习型组织B 特定目标式团队C 自我管理式团队D 问题解决式团队
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考题 单选题下列关于学习型组织的内涵说法正确的是（）A 学习型组织方法--发现、纠错、成长B 学习型组织的关键特征--学习、思考和创新C 学习型组织核心--发现、纠错、成长D 学习型组织方法--学习、思考和创新
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考题 判断题组织实施军事训练时，组训人员必须严密组织，跟班作业，及时发现和解决问题。A 对B 错
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考题 单选题学习型组织的基本价值在于（）A 增强凝聚力B 解决问题C 提高生产效率D 实现自我超越
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考题 多选题巴纳德概括的管理人员的职能为（）。A建立和维持信息交流的体系B独立地、创造性地发现问题和解决问题C促成组织成员提供必要的服务D激励组织成员，从内心角度扩大接受范围E组织的目标F出以公心，对组织负责
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考题 多选题我国企业建设学习型组织模式的挑战包括（）。A来自组织的阻力B来自组织外界的阻力C学习绝不是组织目标D照搬西方学习型组织模式
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考题 单选题“鼓励和期望员工提出新思路来帮助解决问题。”这属于哪条核安全文化原则：（）A 建立组织内部高度信任B 提倡学习型组织
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考题 单选题学习型组织采用何种学习法，当发现弊病时，问题的解决涉及对组织目标、政策以及规范的修正（）A 双向B 单向C 多向D 逆向
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