考题
甄选指标体系的设计原则不包括()。
A.适用性原则B.明确性原则C.针对性原则D.合理性原则
考题
成功沟通要求语言表达对于双方都具有同一含义，这可称之为（ ）。A.一致性原则B.连贯性原则C.明确性原则D.信赖性原则
考题
下列各项中，不属于7C原则的一项是（ ）。A.可依赖性B.一致性C.稳定性D.明确性
考题
这种做法符合沟通的（ ）原则。 查看材料A.连贯性B.明确性C.一致性D.可依赖性
考题
SMART原则包括（）。
A.明确性原则B.可测性原则C.可达成原则D.相关性E.时限性原则
考题
确定KPI的原则不包括（）。A.明确性原则
B.全面性原则
C.可达成原则
D.相关性原则
考题
确定关键绩效指标的原则包括( )。
A、明确性原则
B、相关性原则
C、可测性原则
D、可达性原则
E、时限性原则
考题
在进行绩效指标设计时，应遵循的基本原则包括()。A:简洁性原则
B:明确性原则
C:针对性原则
D:科学性原则
E:经济性原则
考题
在编写绩效管蓮制度时，要注意（），考评标准应适合相同类型的所有员工。
A.公正性
B.民主性
C.原则一致性
D.明确性
考题
有效的绩效考核系统应具备的标准包括（）A明确性B敏感性C一致性D准确性E可接受性
考题
绩效考评指标体系的设计原则包括（）。A、简洁性原则B、科学性原则C、经济性原则D、明确性原则E、针对性原则
考题
确定KPI的原则不包括（）。A、明确性原则B、全面性原则C、可达成原则D、相关性原则
考题
网络专题策划需要遵循的原则包括（）。A、明确性B、开放性C、动态性D、创新性E、延时性
考题
目标管理的实施原则包括（）。A、明确性B、衡量性C、实际性D、可接受性
考题
信息沟通所使用的语言和传递方式能被接收者所理解，体现了沟通联络的（）A、完整性原则B、使用非正式组织的原则C、一致性原则D、明确性原则
考题
制定目标的黄金原则不包括哪个（）A、明确性B、衡量性C、时限性D、实现性
考题
健全有效考核制度的要求有哪些原则（）A、全面性与完整性B、相关性与有效性C、明确性与具体性D、可操作性与精确性E、原则一致性与可靠性
考题
下列属于有效的绩效管理系统的标准是（）A、略一致性、明确性、效度、信度、前瞻性B、略一致性、明确性、公平与可接受性、前瞻性C、略一致性、明确性、效度、公平与可接受性、永久性D、略一致性、明确性、效度、信度、公平与可接受性
考题
“SMART”原则的内容包括明确性、可接受性、衡量性、实际性。
考题
SMART原则包括明确性、衡量性、可接受性、实际性。
考题
多选题绩效考评指标体系的设计原则包括（）。A简洁性原则B科学性原则C经济性原则D明确性原则E针对性原则
考题
单选题信息沟通所使用的语言和传递方式能被接收者所理解，体现了沟通联络的（）A
完整性原则B
使用非正式组织的原则C
一致性原则D
明确性原则
考题
单选题确定KPI的原则不包括（）。A
明确性原则B
全面性原则C
可达成原则D
相关性原则
考题
多选题有效的绩效考核系统应具备的标准包括（）A明确性B敏感性C一致性D准确性E可接受性
考题
单选题布鲁尔科学知识社会学强纲领的四条原则包括有（）A
反身性B
无私利性C
一致性D
明确性
考题
多选题健全有效考核制度的要求有哪些原则（）A全面性与完整性B相关性与有效性C明确性与具体性D可操作性与精确性E原则一致性与可靠性
考题
多选题SMART原则包括（）。A明确性原则B可测性原则C可达成原则D相关性E时限性原则