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基于资源的战略管理认为,企业的高额利润是由外部环境决定的。


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考题 人力资源战略与企业战略的关系()。 A.企业战略决定人力资源战略B.无关C.互相决定D.人力资源战略决定企业战略

考题 企业经营战略的实质是谋求( )三者之间的动态平衡。A.生产、销售与战略目标B.外部环境、内部资源条件与战略目标C.生产、研究开发与管理体制D.外部环境、内部资源条件与管理体制

考题 企业的战略目标是通过获取高额利润而实现的。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业应该根据体内外部环境选择适合的成本管理工具,方法以下是企业的外部环境,包括企业所面临的()。 A、资源B、发展战略C、竞争环境D、价值链

考题 采取RBV(以资源为基础)观点的战略管理者()。 A.更重视企业内部环境B.强调组合管理模式应该适应行业组合战略C.更重视企业外部环境D.强调行业组合战略决定组合管理模式

考题 如果能够将人才问题作为战略重点加以重视,就意味着该企业(  )。A.强调人力资源管理对企业战略的重要意义 B.能将外部环境、内部环境和员工的特征进行有机匹配 C.认为员工受金钱的驱使,是纯粹的理性人 D.认为人力资源管理决策与组织的竞争优势密切相关

考题 ()是基于企业战略管理的基本原理和方法。A.人力资源战略计划 B.人力资源战略规划 C.人力资源战略目标 D.人力资源战略准备

考题 关于薪酬战略的地位描述错误的是()。A.企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略 B.人力资源与薪酬战略—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—企业外部环境与文化价值观 C.企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—人力资源与薪酬战略—企业竞争优势 D.企业发展方向与经营战略—企业外部环境与文化价值观—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略 E.企业竞争优势—企业发展方向与经营战略—企业外部环境与文化价值观—人力资源与薪酬战略

考题 人力资源战略与企业战略的关系()。A、企业战略决定人力资源战略B、无关C、互相决定D、人力资源战略决定企业战略

考题 人力资源战略是指企业在对所处的()进行全面系统分析的基础上,就企业人力资源开发和管理作出的总体策划。A、总体战略B、内外部环境和条件C、各种相关因素D、地理位置E、战略内涵

考题 战略管理专家安索夫认为,企业战略由四个要素构成,即产品与市场范围、增长向量、协同作用和()A、核心能力B、竞争优势C、企业使命D、外部环境

考题 战略性人力资源开发在基于资源的视角下,企业的资源是()的。

考题 战略管理的特点:战略管理具有全局性;战略管理的主体是企业的基层员工;战略管理涉及企业大量资源配置问题;战略管理从时间上来说具有长远性;战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素

考题 战略管理过程的核心问题是()。A、企业使命的确定B、外部环境分析C、资源的协同配置D、外部环境和内部环境的匹配

考题 下列关于战略管理陈述不正确的是()A、战略管理是指将组织的主要目标、政策和行为顺序整合为一个具有内在有机联系的整体的模式或规划B、战略管理理论的产业组织论说,核心是将企业的竞争能力由外部环境来源转向企业内部资源决定C、战略管理理论是追求预测、解释组织的成功与失败的科学D、战略管理理论最大目的是明确企业能够长期保持竞争优势的原因、优势来源、增强优势的途径或规律

考题 企业战略已经成为决定企业竞争成败的关键与核心问题之一。企业战略是企业在市场竞争激烈的环境中,在总结历史经验、调查现状、预测未来的基础上,为谋求生存和发展而做出的长远性、全局性的谋划或方案。战略管理则是企业实现战略目标。下列哪项不是战略管理的特点()。A、战略管理具有全局性B、战略管理从时间上来说具有长远性C、战略管理需要考虑企业外部环境的诸多因素D、战略管理不涉企业大量资源的配置问题

考题 战略管理的特点:战略管理具有全局性,战略管理的主体是企业的高层管理人员,战略管理涉及企业大量资源的配置问题,战略管理从时间来说具有长远性,战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素()。

考题 在企业管理中,企业战略已经成为决定企业竞争的关键与核心问题之一,阿里巴巴首席执行官马云也在今年提出“既要拿得到芝麻,也要看得见西瓜”可见战略的重要,而下列选项不属于战略管理的特点的是()。A、战略管理从时间上来说具有长远性B、战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素C、战略管理的主体是企业内部的所有人员D、战略管理涉及企业大量资源的配置问题

考题 在战略管理中,以下关于战略管理的特点描述正确的是()。A、战略管理涉及企业大量资源的配置问题B、战略管理从时间上来说具有长远性C、战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素D、战略管理的主体—是企业的高层管理人员

考题 企业经营战略的实质是谋求()三者之间的动态平衡。A、生产、销售与战略目标B、外部环境、内部资源条件与战略目标C、生产、研究开发与管理体制D、外部环境、内部资源条件与管理体制

考题 判断题战略管理的特点:战略管理具有全局性;战略管理的主体是企业的基层员工;战略管理涉及企业大量资源配置问题;战略管理从时间上来说具有长远性;战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素A 对B 错

考题 多选题在战略管理中,以下关于战略管理的特点描述正确的是()。A战略管理涉及企业大量资源的配置问题B战略管理从时间上来说具有长远性C战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素D战略管理的主体—是企业的高层管理人员

考题 单选题战略管理专家安索夫认为,企业战略由四个要素构成,即产品与市场范围、增长向量、协同作用和()A 核心能力B 竞争优势C 企业使命D 外部环境

考题 单选题战略管理过程的核心问题是()A 企业使命的确定B 外部环境分析C 资源的协同配置D 外部环境和内部环境的匹配

考题 判断题战略管理的特点:战略管理具有全局性,战略管理的主体是企业的高层管理人员,战略管理涉及企业大量资源的配置问题,战略管理从时间来说具有长远性,战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素()。A 对B 错

考题 单选题人力资源战略与企业战略的关系()。A 企业战略决定人力资源战略B 无关C 互相决定D 人力资源战略决定企业战略

考题 单选题在企业管理中,企业战略已经成为决定企业竞争的关键与核心问题之一,阿里巴巴首席执行官马云也在今年提出“既要拿得到芝麻,也要看得见西瓜”可见战略的重要,而下列选项不属于战略管理的特点的是()。A 战略管理从时间上来说具有长远性B 战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素C 战略管理的主体是企业内部的所有人员D 战略管理涉及企业大量资源的配置问题