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需求分析是企业信息网络规划的基础，而合理的企业信息网络规划目标，是使设备的能力与企业业务要求相匹配的前提。

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考题 JamesMartin指出，应该结合数据的战略规划进行必要的业务规划讨论，下列论述中错误的是（ ）A．业务规划影响企业的业务信息需求B．企业的业务活动不随规划而改变C．规划者应将企业的任务分解成可执行的目标D．高层次确定的目标必须分解成部门的分目标
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考题 需求分析是企业信息网络规划的基础，而合理的企业信息网络规划目标，是使设备的能力与企业业务要求相匹配的前提。()
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考题 灾难恢复需求分析能力包括对风险分析、()和灾难恢复目标制定3个方面,对其分析结果进行评估,以确保企业灾难恢复需求分析的结论符合企业业务恢复要求。 A.技术体系规划B.资源规划C.业务影响分析D.策略制定
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考题 区域物流规划是一项内容复杂的综合性工作,下列选项中不是其规划内容的是( )。 A.地区经济发展水平B.当地传统习俗C.企业信息系统发展基础D.信息网络建设
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考题 以企业整体目标为依据，在分析现有人力资源状况的基础上，对企业未来的人力需求即合理组合进行预测和决策，进而确定企业人力资源发展目标，以及达成目标的措施的过程是()。A、企业规划B、企业人才规划C、企业人力资源分析D、企业人力资源规划
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考题 下列不属于制定培训总体目标主要依据的是（ ）。A.企业的总体战略目标 B.企业人力资源的总体规划 C.企业培训需求分析 D.企业员工职业生涯规划
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考题 制定培训总体目标的主要依据有（　　）。A． 企业的总体战略目标 B． 企业培训需求分析 C． 企业的组织结构分析 D． 企业宏观环境的分析 E． 企业人力资源的总体规划
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考题 下列不属于制定培训总体目标主要依据的是()。A:企业的总体战略目标 B:企业人力资源的总体规划 C:企业培训需求分析 D:企业员工职业生涯规划
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考题 企业员工培训规划的基础是（　　）。A.人力资源开发体系 B.培训需求分析 C.企业薪酬管理体系 D.组织结构分析
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考题 ()不是企业制定总体培训目标的依据。A.企业人力资源总体规划 B.企业人力资源分项目标 C.企业总体战略目标 D.企业培训需求分析
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考题 狭义的人力资源规划实质上是（ ） A.企业各类人员需求的战略规划 B.企业各类人员需求的长期规划 C.企业各类人员需求的开发规划 D.企业各类人员需求的补充规划
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考题 在分析企业集团内外环境因素的基础上，设定企业集团发展目标并规划其实现路径的总称是（）。A企业集团战略B企业集团战略管理C企业集团目标规划D企业集团经营定位
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考题 为制定企业销售物流规划做准备的资料收集过程不包括（）。A、计划开始、计划组成B、档案、资料表单收集C、现行作业资料收集和分析、未来规划需求资料的收集D、需求资料分析、规划策略目标制定
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考题 企业信息网络性能管理的目标是：快速定位并隔离企业信息网络中的故障源，或发现潜在故障并尽快排除。
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考题 企业信息网络管理中的配置管理，其目标是有效维护企业信息网络历史的、当前的以及未来的、应具备的企业信息网络配置详细记录。
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考题 下列说法正确的是（）A、企业系统规划法（BSP）从企业目标入手，逐步将企业目标转化为管理信息系统的目标和结构，从而更好地支持企业目标B、企业系统规划法（BSP）就是通过分析，找出使得企业成功的关键因素，然后再围绕这些关键因素来确定系统的需求，并进行规划C、企业关键成功因素法（CSF）从企业目标入手，逐步将企业目标转化为管理信息系统的目标和结构，从而更好地支持企业目标D、CSB法就是通过分析，找出使得企业成功的关键因素，然后再围绕这些关键因素来确定系统的需求，并进行规划
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考题 企业员工培训规划的基础是（）。A、人力资源开发体系B、培训需求分析C、企业薪酬管理体系D、组织结构分析
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考题 培训开发的需求分析是（）。A、确定培训目标、设计培训规划的前提B、进行培训评估的基础C、企业员工培训开发活动的首要环节D、企业员工培训开发的关键环节E、新培训开发项目的重要基础
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考题 判断题企业信息网络管理中的配置管理，其目标是有效维护企业信息网络历史的、当前的以及未来的、应具备的企业信息网络配置详细记录。A 对B 错
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考题 单选题分析企业中的业务支持对象及目标,明确所需要的信息系统是系统规划流程阶段中的 ( )A 战略规划B 需求分析C 资源分配D 项目规划
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考题 判断题需求分析是企业信息网络规划的基础，而合理的企业信息网络规划目标，是使设备的能力与企业业务要求相匹配的前提。A 对B 错
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考题 单选题在分析企业集团内外环境因素的基础上，设定企业集团发展目标并规划其实现路径的总称是（）。A 企业集团战略B 企业集团战略管理C 企业集团目标规划D 企业集团经营定位
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考题 单选题以企业整体目标为依据，在分析现有人力资源状况的基础上，对企业未来的人力需求即合理组合进行预测和决策，进而确定企业人力资源发展目标，以及达成目标的措施的过程是（）。A 企业规划B 企业人才规划C 企业人力资源分析D 企业人力资源规划
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考题 多选题企业计算机信息网络建设的过程，一般包括以下哪些步骤？（）A信息管理制度建立B需求分析C网络规划D网络总体设计E软硬件选择
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