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乡镇企业向职工支付奖金时,由于它是劳动报酬的组成部分,因此()。
- A、企业不能自主决定
- B、可以自主决定,但要遵守国家的规定
- C、企业可以任意决定,不须考虑其他因素
- D、都不对
参考答案
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考题
1985年,我国经济体制改革纵向发展,为调动企业和职工的积极性,我国进行了第三次工资制度改革,这次工资制度改革的指导思想是()
A、坚持以按劳分配为原则,兼顾效率和公平B、企业全面推行“工效挂钩”办法,企业自主确定内部职工工资、奖金分配及调资对象等。C、国家统一制定工资管理体系和管理政策D、除国有企业外,其他性质企业自主决定工资分配自主权
考题
“病人自主决定”内涵十分复杂,以下表述错误的是A.病人自主决定是知情同意的一个组成部分B.自主包含两个要素,即人要有思考行为的能力和行动能力C.每个人都可以做到自主D.自主可以表现为思想的自主、意志的自主和行动的自主E.实现自主性涉及到自主性的人与自主性的选择
考题
某食品加工企业向卫生局申请卫生许可证,对于该申请,( )。A.如果该食品加工企业符合法定的条件、标准,卫生局可以当场作出口头许可决定B.如果不能当场作出许可决定,卫生局可以自主决定作出决定的期限C.如果该食品加工企业不符合卫生条件、标准,卫生局可以作出不予许可的决定,无须说明理由D.如果卫生局作出不予颁发卫生许可证的决定,应当告知该食品加工企业有申请复议或者提起行政诉讼的权利
考题
某食品加工企业向卫生局申请卫生许可证,对于该申请,卫生局经过审查后应当如何处理?()A、如果不能当场作出许可决定,可以自主决定作出决定的期限B、如果食品加工企业符合法定卫生条件、标准,卫生局可以当场作出口头许可决定C、卫生局如果认为食品加工企业不符合卫生条件标准,可以作出不予许可的决定,无须说明理由D、卫生局如果作出不予许可的决定,应当告知该食品加工企业有权申请复议或者提起行政诉讼的权利
考题
某食品加工企业向卫生局申请卫生许可证,对于该申请,卫生局经过审查后应当如何处理?()A、如果不能当场作出许可决定,可以自主决定作出决定的期限B、如果食品加工企业符合法定卫生条件、标准,卫生局可以当场作出口头许可决定C、卫生局如果认为食品加工企业不符合卫生条件标准,可以作出不予许可的决定,无须说明理由。D、卫生局如果作出不予颁发卫生许可证的决定,应当告知该食品加工企业有权申请复议或者提起行政诉讼
考题
工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,危及职工生命安全的情况时,工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场,企业()。
A、可以暂缓做出决定B、可以不予理会C、必须及时作出处理决定
考题
单选题某食品加工企业向卫生局申请卫生许可证,对于该申请,卫生局经过审查后应当如何处理?()A
如果不能当场作出许可决定,可以自主决定作出决定的期限B
如果食品加工企业符合法定卫生条件、标准,卫生局可以当场作出口头许可决定C
卫生局如果认为食品加工企业不符合卫生条件标准,可以作出不予许可的决定,无须说明理由D
卫生局如果作出不予颁发卫生许可证的决定,应当告知该食品加工企业有权申请复议或者提起行政诉讼的权利
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