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跟员工签订劳动合同的,在试用期内,如要单方面解除劳动合同,应提前()天以书面形式通知公司

  • A、1
  • B、2
  • C、3
  • D、4

参考答案

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考题 小李大学毕业后,应聘到某外贸公司当会计,双方在自愿的基础上签订了劳动合同,下列合同条款 不合法的是? ( )A.试用期为7个月B.劳动合同有效期为5年,试用期不计入其中C.小李在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同D.小李不能胜任工作,公司只要提前30日通知就可以解除劳动合同

考题 张某与某企业签订了5年的劳动合同,其中约定了试用期,以下约定有效的是( )A.劳动合同约定了1年的试用期B.试用期内,该企业可以解除劳动合同C.张某在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的50%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

考题 劳动者提前通知后,即可单方面解除劳动合同的情形有( )。A.在试用期内提前3日通知用人单位B.在试用期内随时通知用人单位C.提前30日以书面形式通知用人单位D.提前30日以书面或口头形式通知用人单位

考题 下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法正确的是() A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同B.用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由C.在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同D.试用期内用人单位可以提前3天通知劳动者解除劳动合同

考题 劳动者在试用期内要解除劳动合同,可以提前()通知用人单位解除劳动合同。 A.30日B.15日C.60日D.3日

考题 与《劳动法》相比,《劳动合同法》更注意保护劳动者的利益,根据该法的规定,下列关于用人单位在试用期内解除劳动合同的说法正确的是:A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同B.用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由C.在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同D.在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位须提前30日通知劳动者才可以解除劳动合同

考题 劳动者可以单方面解除劳动合同的情形有()。 A、在试用期内提前3日通知用人单位B、用人单位未及时足额支付劳动报酬的C、在试用期内随时通知用人单位D、提前30日以书面形式通知用人单位

考题 劳动者在试用期内解除劳动合同,只需要履行提前三日通知用人单位的程序就可以解除劳动合同。() 此题为判断题(对,错)。

考题 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前五日通知用人单位,可以解除劳动合同。( )判断对错

考题 田某与某企业签订了一份劳动合同,约定试用期为1个月。在试用期内,田某因为有更好的就职机会遂与某企业解除了合同,下列说法中正确的是( )A.田某提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同B.田某可以随时解除合同C.田某无须通知该企业,可以立即解除劳动合同D.田某不得解除劳动合同

考题 刘某与甲公司签订1年期劳动合同,双方在合同中就试用期约定了下列事项。根据劳动合同法律制度的规定,其中符合规定的有( )。A.刘某在试用期内决定提前解除劳动合同的,应当提前10天通知甲公司B.试用期限为1个月C.试用期工资为当地最低工资标准的80%D.试用期包含在劳动合同期限内

考题 在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位( )。A.可以随时解除劳动合同B.必须解除劳动合同C.可以解除合同,但应提前30日通知劳动者D.不得解除劳动合同

考题 在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位( )。 A、可以随时解除劳动合同 B、必须解除劳动合同 C、可以解除合同,应提前30日通知劳动者 D、不得解除劳动合同

考题 下列关于劳动者单方解除劳动合同的表述正确的是: A.无论在何种情况下,劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位 B.在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 C.在试用期内,劳动者应当提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同 D.在试用期内,劳动者应当提前3日以书面形式或者口头形式通知用人单位解除劳动合同

考题 下列关于解除劳动合同的说法中,错误的是()A、劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同 B、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同 C、劳动者患病或因工负伤,用人单位可以解除劳动合同 D、用人单位不能单方解除劳动合同

考题 关于甲施工企业与其乙员工解除劳动合同的说法,正确的是( )。 A、 甲要求乙加班,乙可以随时通知甲解除合同 B、 在试用期内,乙可以随时通知甲解除劳动合同 C、 甲未按劳动合同约定支付给乙工资,乙可以随时通知甲解除劳动合同 D、 甲按照约定提供劳动条件,但乙可以提前7日书面通知甲解除劳动合同

考题 根据《劳动法》,在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位()。A.可以随时解除劳动合同 B.必须解除劳动合同 C.可以解除劳动合同,但应当提前30日通知劳动者 D.不得解除劳动合同

考题 员工在试用期内解除劳动合同应当提前()日通知公司。A、3B、5C、15D、30

考题 试用期内劳动者可以随时解除劳动合同,无需提前通知用人单位。

考题 员工辞职,应提前()天以书面形式通知公司人力资源部,方可解除劳动合同。员工在试用期内应提前()天书面通知公司人力资源部,方解除劳动合同。A、30;3B、15;7C、30;7D、15;3

考题 王某与某企业签订劳动合同,关于劳动合同的解除,下列说法错误的是()。A、只要提前30日通知企业,王某可以自由解除劳动合同B、企业未按约定支付劳动报酬,王某可以随时通知解除劳动合同C、企业未缴纳社会保险费用,王某可以随时通知解除劳动合同D、试用期内,王某可以随时解除劳动合同

考题 劳动者在试用期内提前七日通知用人单位,可以解除劳动合同。

考题 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。()

考题 多选题关于胡某提出解除劳动合同的说法,正确的是(  )。A胡某在试用期内应提前30日书面向公司提出劳动合同B胡某因收入偏低可以随时向公司提出解除劳动合同C胡某在试用期内提前3日书面向公司提出解除劳动合同D胡某因身份证抵押在公司而不得向公司提出解除劳动合同

考题 单选题劳动者在试用期内单方面解除劳动合同,应提前(  )日通知用人单位。A 3B 7C 15D 30

考题 单选题(2014.4单12)甲企业的新员工张某在试用期内拟与甲企业解除劳动合同。下列表述正确的是 ( )A 张某在试用期内可随时解除劳动合同B 张某应提前3日通知甲企业解除劳动合同C 张某应提前30日通知甲企业解除劳动合同D 张某应与甲企业协商一致方可解除劳动合同

考题 单选题甲企业的新员工张某在试用期内拟与甲企业解除劳动合同。下列表述正确的是()A 张某在试用期内可随时解除劳动合同B 张某应提前3日通知甲企业解除劳动合同C 张某应提前30日通知甲企业解除劳动合同D 张某应与甲企业协商一致方可解除劳动合同