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企业的资源是指能够给企业带来竞争优势的任何要素,是企业参与市场竞争的必备条件,包括有形资产()和人力资源。
- A、技术
- B、商誉
- C、无形资产
- D、文化
参考答案
更多 “企业的资源是指能够给企业带来竞争优势的任何要素,是企业参与市场竞争的必备条件,包括有形资产()和人力资源。A、技术B、商誉C、无形资产D、文化” 相关考题
考题
由于人力资源具有以下哪些特点,因此能够给寿险公司带来持续性战略竞争优势?( )①能够使企业增加价值②在竞争者中是独有的或稀缺的③其他企业不能够完全的模仿④其他企业所拥有的资源无法取代A.①②③B.③④C.①②④D.①②③④
考题
依据巴尼的标准,人力资源能够给企业带来竞争优势的特征包括()A.优秀企业的人力资源管理系统容易被轻易模仿
B.企业中优秀的人力资源非常稀缺
C.优秀的人力资源容易被替代
D.优秀的人力资源是丰富的
考题
某种人力资源管理能够通过导致某些结果而影响竞争优势,这些结果转而创造另一些结果去影响竞争优势是指()A、间接地提升企业竞争优势B、直接地提升企业竞争优势C、安全地提升企业竞争优势D、高效地提升企业竞争优势
考题
下列有关价值链的说法正确的是()A、当企业能够给客户提供更多的价值增值时,企业就获得了竞争优势B、当企业能够给客户提供更少的价值增值时,企业就获得了竞争优势C、当企业能够给以较高的成本提供相同的价值时,企业就获得了竞争优势D、当企业能够给以较低的成本提供相同的价值时,企业没有获得竞争优势
考题
单选题某种人力资源管理能够通过导致某些结果而影响竞争优势,这些结果转而创造另一些结果去影响竞争优势是指()A
间接地提升企业竞争优势B
直接地提升企业竞争优势C
安全地提升企业竞争优势D
高效地提升企业竞争优势
考题
单选题一个企业的竞争优势是它超越其竞争对手的能力,竞争优势对企业在市场竞争中能够生存是至关重要的,那么企业要维持竞争优势,应当注意( )A
自身的资源和能力B
建立现有的竞争优势需要的周期C
竞争对手的反应速度D
以上全是
考题
单选题企业独有的、能够支撑企业长期竞争优势的能力是()A
企业的战略B
企业的核心能力C
企业的资源D
企业的内聚能力
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