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内部审计主管对公司道德守则和决策环境实施审计，以下对这一审计的范围或建议的描述不恰当的是（）。
- A、审阅公司道德守则并与其他公司的守则进行比较
- B、对公司雇员进行调查，询问一些有关公司决策的道德质量方面的问题
- C、实施一次不记名的“道德测试”，确认是否雇员知道什么是不道德的行为或自己是否曾有过不道德的行为
- D、对董事会进行调查，确定他们支持公司道德守则的程度
参考答案
更多 “内部审计主管对公司道德守则和决策环境实施审计，以下对这一审计的范围或建议的描述不恰当的是（）。A、审阅公司道德守则并与其他公司的守则进行比较B、对公司雇员进行调查，询问一些有关公司决策的道德质量方面的问题C、实施一次不记名的“道德测试”，确认是否雇员知道什么是不道德的行为或自己是否曾有过不道德的行为D、对董事会进行调查，确定他们支持公司道德守则的程度” 相关考题
考题
在确定被审计单位构成控制环境的要素是否得到执行时，注册会计师最好通过询问管理层和员工，了解( )信息。A．管理层如何将业务规程和道德价值观念与员工进行沟通B．管理层是否建立了正式的行为守则C．管理层是否在日常工作中遵循行为守则D．管理层如何处理违反行为守则的情形
考题
在审计过程中，内部审计师发现，公司研究部门有一名对公司具有宝贵意义的雇员一直在进行着与公司基本业务无关的新专利的开发活动。公司并没有制定与公司基本业务无关的专利开发活动具体政策，但确实有一项总体政策规定了雇员所有的重要新发明都是公司的财产。研究部门的管理人员很纵容该雇员的这种行为，他们希望把它作为一种额外的奖励措施以用来挽留这名雇员。如果内部审计师决定不在最终的审计报告中反映该雇员的上述行为，那么：Ⅰ．会违反《国际内部审计师协会道德规范》；Ⅱ．会违反《标准》规定的报告要求；Ⅲ．是合乎情理的，因为部门管理人员明白该雇员在干什么，因为这么做不违反公司政策。A.只有Ⅰ是对的。
B.只有Ⅲ是对的。
C.只有Ⅰ和Ⅱ是对的。
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ都对。
考题
为了协助改善企业的道德氛围，内部审计部门采取以下哪种行动最为有效？Ⅰ．对企业内部可能滋长不道德行为的正规和非正规流程进行检查；Ⅱ．对员工、供应商和客户开展道德调查；Ⅲ．评价员工对企业行为守则的了解程度和遵守情况。A.只有Ⅰ是对的。
B.只有Ⅰ和Ⅱ是对的。
C.只有Ⅰ和Ⅲ是对的。
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ都对。
考题
下列管理行为对加强公司内部的道德意识最有效的是：A.加强对敏感岗位的职员的道德教育
B.以研讨会的形式加强道德教育
C.要求员工遵守公司发布的各项政策
D.要求员工证明其已经阅读并理解公司内部的守则
考题
A公司拥有正式全面的企业道德规范，但B公司没有。从A公司拥有道德规范这个事实可以在逻辑上推出以下哪项？Ⅰ．A公司显示比B公司更高的道德行为准则。Ⅱ．A公司制定了客观标准，可据此评估一个员工的行动。Ⅲ．B公司没有正式企业道德规范会影响成功对该公司的道德行为进行审计。A.只有Ⅱ。
B.只有Ⅲ。
C.Ⅰ和Ⅱ。
D.Ⅱ和Ⅲ。
考题
公司甲已制定全面正式的公司道德规范，而公司乙尚未制定全面正式的公司道德规范，由此，可以合乎逻辑地得出关于公司甲已制定公司道德规范(存在性)的哪种说法？ⅰ、公司甲所展示的行为道德标准高于公司乙；ⅱ、公司甲已建立客观的标准，可以据此评估雇员行为；ⅲ、公司乙缺乏正式公司行为道德规范的情况有碍对公司的行为道德规范进行成功审计。A.只有ⅲ是对的；
B.只有ⅱ是对的；
C.只有ⅰ和ⅱ是对的；
D.只有ⅱ和ⅲ是对的
考题
以下属于支持企业行为守则的恰当管理战略的是：Ⅰ.为员工举行道德方面的培训，使员工成为道德文化的倡导者Ⅱ.就合规性定期对员工、供应商和客户进行调查，确定良好的道德氛围Ⅲ.通过案例研究和正反两方面的例子来说明恰当行为Ⅳ.明确所有员工的职责描述并让员工知晓A.只有Ⅱ和Ⅲ是对的
B.只有Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ是对的
C.只有Ⅰ和Ⅳ是对的
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ都对
考题
就支持企业道德文化而言，内部审计师采取哪种行动最不合适？A.评价道德气候状况。
B.针对道德选择方面的困境为雇员提供指导。
C.评估企业行为守则的成效。
D.确定公司的道德行为标准是否恰当。
考题
首席审计执行官对公司道德规范和决策环境实施审计，以下哪项对这一审计的范围和／或建议的描述不恰当？A.审阅公司《职业道德规范》并与其他公司的规范进行比较。
B.对公司雇员进行调查，询问一些有关公司决策的道德质量方向的问题
C.实施一次不记名的“道德测试”，确认雇员是否知道什么是不道德的行为或自已是否曾有过不道德的行为。
D.对董事会进行调查，确定他们支持公司道德规范的程度。
考题
以下哪项是支持企业行为守则的恰当管理战略？Ⅰ．为所有员工提供关于道德话题的培训机会；Ⅱ．就合规性对员工、供应商和客户进行调查；Ⅲ．应用有关恰当行为、不恰当行为的案例研究和正反两方面的例子；Ⅳ．在公司上下进行明确的职责阐述。A.只有Ⅱ和Ⅳ是对的。
B.只有Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ是对的。
C.只有Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ是对的。
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ都对。
考题
甲公司拥有正式的道德行为规范，而乙公司没有。该道德行为规范涵盖了诸如采购合同、与供应商关系以及其他情况，以指导公司内每个人的行为。由此可以从逻辑上推断：Ⅰ.甲公司展示了比乙公司更高的道德行为标准。Ⅱ.甲公司已建立了用来评价员工行为的客观标准。Ⅲ.因缺少正式的道德行为规范，内部审计师难以对乙公司成功地进行道德行为审计。( )A.只有Ⅱ
B.只有Ⅲ
C.Ⅰ和Ⅱ
D.Ⅰ和Ⅱ
考题
内部审计部门对公司的道德规范和决策环境实施审计，下列对这一审计建议和审计范围的陈述不恰当的是：A.审阅公司《职业道德规范》并与同一地区的其他公司的规范进行比较
B.以通过调查和访谈的方式了解董事会对公司道德规范和决策的支持力度
C.通过调查问卷了解公司决策的道德质量方面的问题
D.调查雇员自身的道德问题
考题
（）是保持公司内部活动客观性和协同性的必要条件，是客户、员工、股东、社会感受联通企业精神、服务水平和企业价值的重要内容，中国联通股份有限公司及其所属分、子公司全体员工必须遵守。A、《中国联通股份公司员工行为规范》B、《中国联通公司员工客户服务守则》C、《中国联通股份有限公司员工职业道德守则》D、《管理人员职业道德守则》
考题
公司的正式道德行为守则应做到以下所有选项，除了（）A、向所有员工有效地传达可接受的价值观B、仅反映员工和组织行为的法定标准C、对国内和国际业务的合规性要求提供指导D、在做出决策时对员工的行为提供指导
考题
首席审计执行官审计某公司的道德规范和决策环境，对这一审计的范围或建议的描述恰当的是：（） Ⅰ.对董事会进行调查，确定他们支持公司道德规范的程度。 Ⅱ.对公司雇员进行调查，询问一些有关公司决策的道德质量方面的问题。 Ⅲ.审阅公司《职业道德规范》并与其他公司的规范进行比较。 Ⅳ.实施一次不记名的“道德测试”，确认公司员工是否知道什么是不道德的行为或自己是否曾有过不道德的行为。A、Ⅰ和Ⅳ。B、Ⅱ和Ⅳ。C、Ⅱ和Ⅲ。D、Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
考题
首席审计执行官对公司道德规范和决策环境实施审计，以下哪项对这一审计的范围和/或建议的描述不恰当？（）A、审阅公司《职业道德规范》并与其他公司的规范进行比较。B、对公司雇员进行调查，询问一些有关公司决策的道德质量方面的问题。C、实施一次不记名的“道德测试”，确认雇员是否知道什么是不道德的行为或自己是否曾有过不道德的行为。D、对董事会进行调查，确定他们支持公司道德规范的程度。
考题
管理当局要求审计部门对其最近制定的公司行为守则的执行情况实施审计，在审计准备阶段，审计人员审查了新制定的行为守则，并与几家的类似的公司的行为守则相比较，结果发现该守则存在严重缺陷。基于这一结论，审计人员应当（）。A、计划对管理当局行为守则的执行情况进行审计，同时也审查执行情况是否条例其他公司守则中规定的“最佳行为”，因为这才是最适用的标准B、在给管理当局的报告中说明存在的缺陷C、将现有守则中存在的问题告知管理当局，并说明在对守则修订使之包含行业“最佳行为”之前实施审计是不妥当的D、按照管理当局的要求实施审计，只报告没有遵循守则的情况
考题
甲公司拥有一套正式的企业道德规范，而乙公司没有。该道德规范涵盖了诸如采购合同、与供应商关系以及其他情况，以指导公司内每个人的行为。由此可以推断出的说法是：（） Ⅰ.甲公司比乙公司有更高的道德行为标准。 Ⅱ.甲公司已建立了用来评价雇员行为的客观标准。 Ⅲ.由于乙公司缺少正式的企业道德规范，将妨碍对该公司道德行为进行成功审计。A、只有II。B、I和III。C、I和II。D、只有III。
考题
菲利斯所在一家公司，最近解雇了三名高级经理，因为他们用公司信用卡给自己家里购买家具。菲利斯的公司采用什么方法创建有道德的公司？（）A、作为一个可见的榜样B、沟通道德期望C、提供道德培训D、明确惩罚不道德的行为E、提供保护机制
考题
某公司的首席审计执行官对公司道德规范和决策环境实施审计，以下哪项对这一审计的范围或建议的描述不恰当？（）A、审阅公司在《职业道德规范》方面的规定并与其他公司制定的规范进行比较B、对公司内部雇员进行调查，询问一些有关公司决策的道德质量方面的问题C、实施一次不记名的“道德测试”，确认公司雇员是否知道什么是不道德的行为或自己是否曾有过不道德的行为D、对公司董事会进行调查，确定他们支持公司道德规范的程度
考题
以下属于支持企业行为守则的恰当管理战略的是：（） Ⅰ.为员工举行道德方面的培训，使员工成为道德文化的倡导者 Ⅱ.就合规性定期对员工、供应商和客户进行调查，确定良好的道德氛围 Ⅲ.通过案例研究和正反两方面的例子来说明恰当行为 Ⅳ.明确所有员工的职责描述并让员工知晓A、只有Ⅱ和Ⅲ是对的B、只有Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ是对的C、只有Ⅰ和Ⅳ是对的D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ都对
考题
单选题某公司的首席审计执行官对公司道德规范和决策环境实施审计，以下哪项对这一审计的范围或建议的描述不恰当？（）A
审阅公司在《职业道德规范》方面的规定并与其他公司制定的规范进行比较B
对公司内部雇员进行调查，询问一些有关公司决策的道德质量方面的问题C
实施一次不记名的“道德测试”，确认公司雇员是否知道什么是不道德的行为或自己是否曾有过不道德的行为D
对公司董事会进行调查，确定他们支持公司道德规范的程度
考题
单选题首席审计执行官审计某公司的道德规范和决策环境，对这一审计的范围或建议的描述恰当的是：（） Ⅰ.对董事会进行调查，确定他们支持公司道德规范的程度。 Ⅱ.对公司雇员进行调查，询问一些有关公司决策的道德质量方面的问题。 Ⅲ.审阅公司《职业道德规范》并与其他公司的规范进行比较。 Ⅳ.实施一次不记名的“道德测试”，确认公司员工是否知道什么是不道德的行为或自己是否曾有过不道德的行为。A
Ⅰ和Ⅳ。B
Ⅱ和Ⅳ。C
Ⅱ和Ⅲ。D
Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
考题
单选题甲公司拥有一套正式的企业道德规范，而乙公司没有。该道德规范涵盖了诸如采购合同、与供应商关系以及其他情况，以指导公司内每个人的行为。由此可以推断出的说法是：（） Ⅰ.甲公司比乙公司有更高的道德行为标准。 Ⅱ.甲公司已建立了用来评价雇员行为的客观标准。 Ⅲ.由于乙公司缺少正式的企业道德规范，将妨碍对该公司道德行为进行成功审计。A
只有II。B
I和III。C
I和II。D
只有III。
考题
单选题A公司有正式的公司道德规范，而B公司没有。道德规范涵盖了诸如采购协议、与供货商关系以及用以指导公司内部个人行为的事项。以下哪一项陈述可以被合理推断？（）Ⅰ、A公司要比B公司表现出更高标准的道德行为。Ⅱ、A公司已建立了评价雇员行为的客观标准。Ⅲ、B公司缺乏正式的公司道德规范，这将妨碍对其道德行为的成功审计。A
仅为Ⅱ。B
仅为Ⅲ。C
Ⅰ和Ⅱ。D
Ⅱ和Ⅲ。
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