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撰写情况性通报，进行阐述时要尽量运用（）。
- A、概括的手法
- B、分析的手法
- C、演绎的手法
- D、数字化方式
- E、信息化方式
参考答案
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考题
当企业在内部要表彰先进、批评错误、传达重要精神或者让下级单位周知某事项的情况时，要使用“通报”这个文种。其中通报大体上可分为（ ）。A．表彰性通报B．批评性通报C．指示性通报D．专题通报E．情况通报
考题
为危重患者进行心理护理时正确的是A、操作娴熟、认真B、进行任何操作前要反复、详尽讲解C、病室内应24小时保持明亮、安静D、尽量减少“治疗性触摸”，避免引起患者反感E、最好采用语言沟通，非语言行为在可用可不用的情况下，尽量不用
考题
通报按内容可以分为三类，即（ ）
A.表彰性通报、批评性通报、典型事迹通报
B.表彰性通报、批评性通报、情况通报
C.表彰性通报、批评性通报、个别案例通报
D.表彰性通报、情况通报、实时数据通报
考题
表扬与批评的正确方法是（）A、表扬时，应私下；批评时，要尽量公开B、表扬时，应尽量公开；批评时，应尽量私下C、表扬时，应尽量公开；批评时，也应尽量公开D、表扬时，要私下进行；批评时也要私下进行
考题
关于警示通报，以下说法不正确的是：（）A、对性质严重、情节恶劣、具有典型性、代表性的违规违纪行为应在作出党政纪处分后5个工作日内进行通报B、撰写通报，不应对违规违纪行为人点名道姓C、通报内容应包括案件基本情况、责任人处理情况，重点针对违规违纪行为的危害、暴露的主要问题、应吸取的教训进行点评，提出工作要求D、通报必须是书面通报
考题
多选题当企业在内部要表彰先进、批评错误、传达重要精神或者让下级单位周知某事项的情况时，要使用"通报"这个文种。其中通报大体上可分为（）。A表彰性通报B批评性通报C指示性通报D专题通报E情况通报
考题
单选题表扬与批评的正确方法是（）A
表扬时，应私下；批评时，要尽量公开B
表扬时，应尽量公开；批评时，应尽量私下C
表扬时，应尽量公开；批评时，也应尽量公开D
表扬时，要私下进行；批评时也要私下进行
考题
多选题各级管理行要建立定期通报制度，对所辖机构的（）等情况进行定期通报。A报表报送B数据质量C指标运用D制度执行
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