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题目内容
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在确定分配给某项审计业务的内部审计师的数量和经验水平时，首席审计执行官应考虑的因素不包括：（）
- A、审计业务的复杂性。
- B、可利用的审计资源。
- C、内部审计师的培训需求。
- D、与上一次审计的间隔时间。
参考答案
更多 “在确定分配给某项审计业务的内部审计师的数量和经验水平时，首席审计执行官应考虑的因素不包括：（）A、审计业务的复杂性。B、可利用的审计资源。C、内部审计师的培训需求。D、与上一次审计的间隔时间。” 相关考题
考题
某公司正组建一个内部审计部门。由于在此之前主计长不具有内部审计师的经验，故建议首席审计执行官向外部审计师汇报；但首席审计执行官可直接向主计长报告任何重大事项，主计长再将这些关注事项报告给董事会。以下哪项陈述是准确的？A.由于首席审计执行官可以直接与董事会联系，内部审计活动具备独立性。
B.由于首席审计执行官向外部审计师汇报，内部审计活动不具备独立性。
C.由于主计长没有内部审计师的经验因而内部审计活动不具备独立性。
D.由于公司没有要求首席审计执行官必须是注册内部审计师，因而内部审计活动不具备独立性。
考题
在确定开展具体业务时，首席审计执行官在确定业务所需的内部审计师的数量和经验水平时，不应考虑的因素包括：A.审计业务的性质和复杂性
B.内审人员的知识、技能
C.需要进一步的知识、技能和其他能力情况下利用外部资源
D.与上次审计的间隔时间的长短
考题
首席审计官得知一位助理内部审计师向其亲戚透露机密信息。首席审计官和这位助理内部审计师都是国际注册内部审计师。尽管该助理内部审计师没有从这笔交易中获益，但他的亲戚却利用该信息获取了高额收益。首席审计官处理此事的最佳方法是：( )A.口头训斥内部审计师
B.立即解聘这位内部审计师，并向IIA通报
C.由于这位内部审计师没有从此事中获益，因此不采取措施
D.告知IIA的审计委员会并根据公司的政策采取人事措施
考题
某公司正组建一个内部审计部门。由于在此之前主会计长不具有内部审计师的经验，故建议首席审计官向外部审计师汇报；但首席审计官可直接向主会计长报告任何重大事项，主会计长再将这些关注事项报告给董事会。以下哪项陈述是准确的？( )A.由于首席审计官可以直接与董事会联系，内部审计活动具备独立性
B.由于首席审计官向外部审计师汇报，内部审计活动不具备独立性
C.由于主会计长没有内部审计师的经验，因而内部审计活动不具备独立性
D.由于组织没有要求首席审计官必须是注册内部审计师，因而内部审计活动不具备独立性
考题
某内部审计师负责监督应付账款但在开展该业务的确认评估时，首席审计执行官不让该名内部审计师参与，最可能的原因是：A.内部审计师在合理的期间之后仍然不能承接该业务
B.内部审计师在合理的期间过去后才能保持个人的独立性
C.内部审计师在监督应付账款时工作不完善
D.有新的内部审计人员替代了他的职责
考题
内部审计师执行审计业务要具备《标准》所要求的客观性，首席审计执行官（CAE）应该：A.根据内部审计人员的专业特长安排审计业务
B.要求所有审计师签署客观执行审计业务的声明
C.定期从审计师处获取所有利益冲突和偏见的信息，在分配工作任务时避免利益冲突或偏见
D.评估每位审计师在每项审计业务中的表现
考题
要保证内部审计师有熟练技能适合从事的审计业务，首席审计执行官应该：A.在确定胜任内部审计工作所需的相关教育和经验标准时考虑工作范围和责任水平。
B.确保新聘用的每一位审计师均符合完成内部审计部门审计任务所必须的所有要求。
C.监督培训计划的开展，确保实际培训工作与各审计师的具体利益诉求相吻合。
D.要求所有审计人员每年都努力完成后续教育所要求的最低小时数要求。
考题
以下哪一项属于内部审计部门质量保证项目，而不是作为首席审计官的其他职能？( )A.首席审计官向外部审计师提供信息并允许其接触内部审计工作底稿，以便他们了解和确定依赖内部审计工作的程度
B.管理层批准规定了内部审计部门的宗旨、权力和职责的正式章程
C.至少每年对每位内部审计师的业绩进行一次评价
D.在每项审计业务的整个过程中，内部审计师的工作都要受到监督
考题
为了保证内部审计师的专业能力适合从事即将开展的审计业务，首席审计官应该：( )A.在为内部审计职位招聘工作确定相关教育程度和工作经验要求时考虑工作范围和责任水平
B.确保每位新聘用的审计师符合实现审计部门审计使命所需所有学科的资格要求
C.管理培训计划，培训计划应与根据审计师具体兴趣提供的实际培训相匹配
D.要求所有审计人员每年完成继续教育最低小时数要求
考题
首席审计执行官得知一位助理内部审计师向其亲戚透露机密信息。首席审计执行官和这位助理内部审计师都是国际注册内部审计师。尽管该助理内部审计师没有从这笔交易中获益，但他的亲戚却利用该信息获取了高额收益。首席审计执行官处理此事的最佳方法是：A.口头训斥内部审计师
B.立即解聘这位内部审计师，并向IIA通报
C.由于这位内部审计师没有从此事中获益，因此不采取措施
D.告知IIA的审计委员会并根据公司的政策采取人事措施
考题
为了保证内部审计师的专业能力适合从事即将开展的审计业务，首席审计执行官应该：A.在为内部审计职位的招聘工作确定相关教育程度和工作经验要求时考虑工作范围和责任水平
B.确保每位新聘用的审计师均符合完成审计部门审计使命所需的所有学科的资格要求
C.监督培训计划，培训计划应与根据审计师具体兴趣提供的实际培训相吻合
D.要求所有审计人员每年完成继续职业教育的最低小时数要求
考题
某内部审计师在实地工作阶段取代了之前的内部审计师加入了某项IT审计项目，那么最有效率和效果帮助内部审计师准备审计业务的方法是下列哪一项？（）A、审查工作底稿和审计程序B、阅读客户提供的可用的硬件和软件文档C、观察工作地点，并访谈IT人员D、重复之前内部审计师所做的工作
考题
根据《专业实务框架》（）A、每名内部审计师的业绩都应该在每次审计业务结束之际得到评估。B、每名内部审计师的业绩都应该至少每年评估一次。C、每名内部审计师的业绩都应该至少每两年评估一次。D、由首席审计执行官自主确定对每名内部审计师进行业绩评估的时间。
考题
以下哪项属于内部审计部门质量保证和改进程序，而不是作为首席审计执行官的其他职责？（）A、首席审计执行官向外部审计师提供信息和允许其接触内部审计的底稿，以便他们了解和确定依赖内部审计工作的程度。B、管理层批准阐明内部审计活动宗旨、权力和职责的正式章程。C、每年至少一次评价每一位内部审计师的业绩。D、在每项审计业务的整个过程中，实施对内部审计师工作的监督。
考题
某跨国公司的首席审计官需要组建审计小组，于是对新近收购的另一个国家的子公司进行审计，以下哪项因素应予以考虑？（） Ⅰ.地方习俗。 Ⅱ.内部审计师的语言能力。 Ⅲ.内部审计师的经验。 Ⅳ.货币的汇率。A、Ⅰ、Ⅱ和ⅢB、Ⅱ、Ⅲ和ⅣC、Ⅰ和ⅢD、Ⅰ和Ⅱ
考题
下列哪项关于业务督导的说法不正确？（）A、首席审计执行官对业务督导负全面的责任B、首席审计执行官应当亲自复核，而不能指定具备适当经验的内部审计部门成员具体复核C、所需督导的程度取决于内部审计师的胜任能力和经验水平以及业务本身的复杂程度D、适当的督导证据应予记录并保存
考题
在确定开展具体业务时，首席审计执行官在确定业务所需的内部审计师的数量和经验水平时，不应考虑的因素包括：（）A、审计业务的性质和复杂性B、内审人员的知识、技能C、需要进一步的知识、技能和其他能力情况下利用外部资源D、与上次审计的间隔时间的长短
考题
一家在A国经营的中型国有公司规模不断扩大，管制部门认为应该设立内部审计活动，并确定首席审计官必须是注册内部审计师，而且要向公司新成立的审计委员会直接报告。A国对于国有公司的内部审计有法定要求。以下陈述哪项最能保证新任首席审计官的独立性？（）A、内部审计活动的设立要记录在公司的规章制度中B、A国对内部审计的法定要求C、首席审计官要向审计委员会报告工作D、首席审计官必须是注册内部审计师
考题
关于内部审计师的行为，下列说法中不正确的是：（）A、在计划阶段，内部审计师允许业务客户接触他们的工作方案B、在内部审计师进行未经宣布的业务时，客户不可以接触他们的工作C、在内部审计师进行舞弊调查时，客户不可以接触他们的工作D、首席审计执行官需要对内部审计活动的计划负责
考题
有关协调内部审计和外部审计活动结果的说法下列哪项是正确的：（）A、首席审计执行官应该确定，在外部审计师给管理层的建议书中提到的事情已经由管理层采取了适当的跟踪检查和纠正行动。B、外部审计师工作底稿是不可以让内部审计师进行查阅的。C、如果内部审计师在年度审计中协助外部审计师工作，那么他们不必遵守《标准》。D、首席审计执行官不能将非法行为的信息告诉外部审计师。
考题
以下哪项有关内部审计师与外部审计师之间的关系的表述是不准确的？（）A、监督外部审计师的工作是首席审计官的责任B、应充分地安排内部审计师与外部审计师之间的会面，确保工作完成的及时性和效率C、内部审计师与外部审计师可以交换审计报告和管理建议书D、内部审计师可以向外部审计师提供业务工作方案和工作底稿
考题
单选题在确定开展具体业务时，首席审计执行官在确定业务所需的内部审计师的数量和经验水平时，不应考虑的因素包括：（）A
审计业务的性质和复杂性B
内审人员的知识、技能C
需要进一步的知识、技能和其他能力情况下利用外部资源D
与上次审计的间隔时间的长短
考题
单选题以下哪项有关内部审计师与外部审计师之间的关系的表述是不准确的？（）A
监督外部审计师的工作是首席审计执行官的责任。B
应充分地安排内部审计师与外部审计师之间的会面，确保工作完成的及时性和效率。C
内部审计师与外部审计师可以交换审计报告和管理建议书。D
内部审计师可以向外部审计师提供业务工作方案和工作底稿。
考题
单选题某内部审计师在实地工作阶段取代了之前的内部审计师加入了某项IT审计项目，那么最有效率和效果帮助内部审计师准备审计业务的方法是下列哪一项？（）A
审查工作底稿和审计程序B
阅读客户提供的可用的硬件和软件文档C
观察工作地点，并访谈IT人员D
重复之前内部审计师所做的工作
考题
单选题首席审计执行官得知一位助理内部审计师向其亲戚透露机密信息。首席审计执行官和这位审计师都是注册内部审计师。尽管该审计师没有从这笔交易中获益，但他的亲戚却利用该信息获取了高额收益。首席审计执行官处理此事的最佳方法是：（）A
口头训斥内部审计师。B
立即解聘这位内部审计师，并向IIA通报。C
由于这位内部审计师没有从此事中获益，因此不采取措施。D
告知IIA的审计委员会并根据公司的政策采取人事措施。
考题
单选题以下哪项属于内部审计部门质量保证和改进程序，而不是作为首席审计执行官的其他职责？（）A
首席审计执行官向外部审计师提供信息和允许其接触内部审计的底稿，以便他们了解和确定依赖内部审计工作的程度。B
管理层批准阐明内部审计活动宗旨、权力和职责的正式章程。C
每年至少一次评价每一位内部审计师的业绩。D
在每项审计业务的整个过程中，实施对内部审计师工作的监督。
考题
单选题在确定分配给某项审计业务的内部审计师的数量和经验水平时，首席审计执行官应考虑的因素不包括：（）A
审计业务的复杂性。B
可利用的审计资源。C
内部审计师的培训需求。D
与上一次审计的间隔时间。
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