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采访中召开座谈会是因为它可以（）。
- A、谈话有针对性
- B、抓住主要矛盾
- C、各方摆出事实了解全面情况
- D、了解的情况深入细致
参考答案
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考题
税务执法监察工作组进驻被监察单位,可以采取各种方法开展执法监察:()
A . 设置意见箱，公开执法监察工作组的人员及联系电话，便于群众反映情况B . 召开有关职能部门负责人参加的座谈会，了解税务执法活动中的热点、难点问题C . 找部分一般干部谈话，了解被监察单位执行税收政策法规、落实规章制度的情况D . 查阅有关文件、材料、电子信息资料、会议记录、征管档案和稽查案卷等，了解掌握政策落实和执法情况E . 实地走访纳税人，听取他们的意见和建议，了解税务机关和税务干部的执法情况F . 询问纳税人并检查纳税人缴纳税款情况
考题
和平化工厂人力资源部薪酬科科长王强就本企业部分员工提出的“奖金发放不合理”的问题，召开员工代表座谈会，并到二车间详细了解情况，广泛听取各方面的意见和建议，为撰写报告积累教材。这种积累材料的方法是（ ）A．建立材料仓库法B．观察生活法C．调查采访法D．围绕业务搜集法
考题
规划环境影响评价时，编制机关应当认真考虑有关单位、专家和公众对环境影响报告书草案的意见，或采取其他形式，包括( )等，全面了解有关方面的真实意见。A:个别了解情况
B:通过新闻媒体发表消息
C:书面征求意见
D:召开座谈会
E:召开听证会
考题
以下哪些方面属于个别谈话教育的目的？（）A、了解罪犯改造表现或思想动态。B、调查了解某一问题的情况。C、帮助罪犯获取狱外信息。D、对罪犯取得的改造成绩表示肯定。E、给罪犯布臵改造任务。F、针对性的谈话教育。
考题
对可能发生职务违法的公职人员，监察机关按照管理权限，可以直接或者委托有关机关、人员，进行谈话或者要求说明情况。谈话前，应当（）。A、了解谈话对象的情况B、确定谈话重点C、拟制谈话提纲D、向谈话对象告知谈话程序
考题
唯物辩证法关于主要矛盾和非主要矛盾的原理告诉我们（）。A、抓住了主要矛盾，就抓住了解决问题的关键B、解决了主要矛盾，非主要矛盾也就自然得到解决C、在事物发展过程中，主要矛盾是不变的D、抓住了主要矛盾时，也要注意非主要矛盾的解决
考题
多选题唯物辩证法关于主要矛盾和非主要矛盾的原理告诉我们（）。A抓住了主要矛盾，就抓住了解决问题的关键B解决了主要矛盾，非主要矛盾也就自然得到解决C在事物发展过程中，主要矛盾是不变的D抓住了主要矛盾时，也要注意非主要矛盾的解决
考题
多选题规划环境影响评价时，编制机关应当认真考虑有关单位、专家和公众对环境影响报告书草案的意见，或采取其他形式，包括（）等，全面了解有关方面的真实意见。A个别了解情况B通过新闻媒体发表消息C书面征求意见D召开座谈会E召开听证会
考题
多选题全面了解并详尽占有企业第一手资料的有效方法包括（）A有针对性地参观企业的生产过程B在参观过程中采访有关工作人员C召开必要的小型座谈会D广泛收集和查阅企业现有的资料E整理分析调查资料
考题
单选题抽样推断的目的在于（）。A
了解总体的基本情况B
用样本指标推断总体指标C
了解样本的基本情况D
对样本进行深入细致地研究
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