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(请给出正确答案)
由外聘教师在教室里进行的培训是()。
- A、内部培训
- B、电子学习
- C、在职指导
- D、正式培训
参考答案
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考题
关于外聘教师与内部培养教师的优劣比较,表述正确的是()。
A、外聘教师保证交流的顺畅B、企业内部开发教师资源成本较高C、使用内部培养教师可能会加大培训风险D、内部培养教师可能影响培训对象的参与积极性
考题
关于外聘教师与内部培养教师的优劣比较,表述正确的是( )。A.外聘教师能保证交流的顺畅B.企业内部开发教师资源成本较高C.使用内部培养教师可能会加大培训风险D.内部培训教师可能影响培训对象的参与积极性
考题
关于外聘教师与内部培养教师的优劣比较,下列表述正确的是( )。A.外聘教师能保证交流的顺畅B.企业内部开发教师资源成本较高C.使用内部培养教师可能会加大培训风险D.内部培养教师可能影响培训对象的参与积极性
考题
企业选择外聘培训教师进行培训的缺点是?( )
A.高质量且选择范围广的培训教师资源B.带来许多全新的理念C.提升培训档次,反映企业对培训的重视D.外聘培训讲师对企业内部各方面不够熟悉,难以保证实际培训效果
考题
关于外聘教师与内部培养教师的优劣比较,人力资源培训表述正确的是()。A、外聘教师能保证交流的顺畅B、企业内部开发教师资源成本较高C、使用内部培养教师可能会加大培训风险D、内部培训教师可能影响培训对象的参与积极性
考题
单选题关于外聘教师与内部培养教师的优劣比较,表述正确的是()。A
外聘教师保证交流的顺畅B
企业内部开发教师资源成本较高C
使用内部培养教师可能会加大培训风险D
内部培养教师可能影响培训对象的参与积极性
考题
判断题教学中只有教师才能称为教学的主体,因为教师的职责是“传道、受业、解惑”。教师在教室里(操场上)是具有权威性的,教学的中心是教师。A
对B
错
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