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判断题
业务培训方法是指为了有效地实现培训目标而确定的手段和方法。基本的培训方法有直接传授法、实践法、参与法、适宜行为调整和心理训练的培训方法等。
A

B


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考题 业务培训方法是指为了有效地实现培训目标而确定的手段和方法。基本的培训方法有直接传授法、实践法、参与法、适宜行为调整和心理训练的培训方法等。( )此题为判断题(对,错)。

考题 在基本的业务培训方法中,( )的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。

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考题 参与式培训法是()的方法。A:以学习知识为目的 B:调动培训对象积极性 C:以掌握技能为目的 D:针对行为调整和心理训练

考题 适宜行为调整和心理训练的培训方法是()。A:角色扮演法 B:行为模仿法 C:拓展训练 D:网上培训 E:虚拟培训

考题 在基本的业务培训方法的直接传授法中,专题讲座法是最基本的培训方法。

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考题 业务培训方法是指为了有效地实现培训目标而确定的手段和方法。基本的培训方法有直接传授法、实践法、参与法、适宜行为调整和心理训练的培训方法等。

考题 适宜行为调整和心理训练的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。

考题 适宜行为调整和心理训练的培训方法有()。A、角色扮演法B、拓展训练C、演示法D、视听法

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