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单选题
以下哪些不是可能存在的弱点问题?()
A
保安工作不得力
B
应用系统存在Bug
C
内部人员故意泄密
D
物理隔离不足
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
某银行基本上稳健,但存在一些可以在正常业务经营中改正、性质不重的弱点。该银行具有良好的抵御经营环境起伏变化的能力,但是存在的弱点继续发展可能产生较大问题。在综合评级中,该银行应属于( )。A.综合评级1级B.综合评级2级C.综合评级3级D.综合评级4级
考题
某银行基本上稳健,但存在一些可以在正常业务经营中改正、性质不重的弱点。该银行具有良好的抵御经营环境起伏变化的能力,但是存在的弱点继续发展可能产生较大问题。在CA M—E1S综合评级中,该银行应属于( )。A.综合评级1级B.综合评级2级C.综合评级3级D.综合评级4级
考题
某局反映可能存在干扰,您作为一名工程师前去解决此问题,试回答以下几个问题? (1)干扰对通话质量会有哪些影响? (2)干扰一般会对话统指标有哪些影响? (3)简述干扰源的分类,试简述其可能的干扰源种类?
考题
在风险评估过程中,首先需要考虑()关键的问题。A、资产面临哪些潜在威胁?导致威胁的问题所在?威胁发生的可能性有多大?B、要确定保护的对象(或者资产)是什么?它的直接和间接价值如何?C、资产中存在哪里弱点可能会被威胁所利用?利用的容易程度又如何?D、组织应该采取怎样的安全措施才能将风险带来的损失降低到最低程度?
考题
某银行基本上稳健,但存在一些可以在正常业务经营中改正、性质不重的弱点;该银行具有良好的抵御经营环境起伏变化的能力,但是存在的弱点继续发展可能产生较大问题。在CAMELS综合评级中,该银行应属于()。A、综合评级1级B、综合评级2级C、综合评级3级D、综合评级4级
考题
关于销售人员的激励和改进问题,下列说法正确的是()。A、激励员工时重在帮助他们识别和克服弱点B、激励人时,重在发挥员工的个人优势,而不是客户弱点C、员工业绩的提升空间,在于对自身缺点的不断改进,并且要经常性地防范他们的弱点D、如果员工的弱点是由自身的性格问题造成的,管理者的改进计划就要考虑如何克服其弱点
考题
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