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单选题
工资数据录入时，如果员工的基本工资一般每期都保持不变，则在过滤器中，最好将其设为：（）
A
固定项目
B
变动项目
C
所有项目
D
不进行任何设置
参考答案
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考题
用户名：15；账套：801；操作日期：2013年1月1日在蔓正式人员1”工资类别下，录人工资原始数据。姓名：吴凡；基本工资：3 000；岗位工资：1 000姓名：刘青；基本工资：4 000；岗位工资：1 000
考题
在工资表数据库中有两张表：部门和工资表。(1)以部门表和工资表为数据源，创建查询“Q1”，查询研发部人员的基本工资，结果显示部门名称、员工姓名和基本工资字段。查询的结果如图所示。(2)建立一个参数查询Q2，通过输入员工ID显示员工的工资情况。参数提示为“请输入员工ID”，结果显示员工姓名、基本工资、奖金、岗位工资和保险金字段。查询的结果如图所示。
考题
假设已在Access中建立了包含“姓名”、“基本工资”和“奖金”3个字段的职工表，以该表为数据源创建的窗体中，有一个计算实发工资的文本框，其控件来源为（ ）。A.基本工资+奖金B.[基本工资]+[奖金]C.=[基本工资]+[奖金]D.=基本工资+奖金
考题
假设已在Access中建立了包含“姓名”、“基本工资”和“奖金”三个字段的职工表，以该表为数据源创建的窗体中，有一个计算实发工资的文本框，其控件来源为（ ）。A)基本工资 奖金B)基本工资 【奖金】C)=【基本工资】 【奖金】D)=基本工资 奖金
考题
某企业有两种性质的员工，正式员工与劳务派遣合同工。正式员工享有相当于基本工资30%的绩效工资，劳务派遣合同工的基本工资与正式员工相同但没有绩效工资，且缺少相当于基本工资12%的住房公积金。若该企业正式员工与劳务派遣合同工的比例为2：3.为实现同工同酬且保证正式员工待遇不变，该企业的薪酬支出将增加多少？( )A.13.4%
B.16%
C.20%
D.21.6%
考题
假定某企业根据2014年5月员工的出勤率、岗位、应扣款得出的工资表如下:
查询部门人数大于2的部门员工平均工资的SQL的语句如下：SELECT（ ）FROM工资表（ ）（ ）b.将设计部员工的基本工资增加10%的SQL的语句如下：Update工资表（请作答此空）（ ）A.Set基本工资=基本工资*'1.1'
B.Set基本工资=基本工资*1.1
C.Insert基本工资=基本工资*'1.1'
D.Insert基本工资=基本工资*1.1
考题
你认为下列哪项的基本工资与绩效工资的比例不合理？（）A、中层管理人员：基本工资占50%，绩效工资占50%B、所有人员：基本工资占60%，绩效工资占40%C、高级管理人员：基本工资占30%，绩效工资占70%D、一般员工：基本工资占70%，绩效工资占30%
考题
单选题你认为下列哪项的基本工资与绩效工资的比例不合理？（）A
中层管理人员：基本工资占50%，绩效工资占50%B
所有人员：基本工资占60%，绩效工资占40%C
高级管理人员：基本工资占30%，绩效工资占70%D
一般员工：基本工资占70%，绩效工资占30%
考题
问答题一个名为“employee”的SQL Server数据库，在其中创建一个存放员工基本情况的employee表（包括编号、姓名、性别、部门4个字段）和存放员工工资数据的pay表（包括编号、基本工资、职务工资、补贴、奖金、扣税6个字段），并向表中添加一些数据。 使用以上创建的Access数据库中的信息，写出实现下列要求的SQL语句。
查询所有应发工资在800以上的所有记录（应发工资=基本工资+职务工资+补贴+奖金）（实发工资=基本工资+职务工资+补贴+奖金-扣税）
考题
单选题假设工资数据表和按基本工资（N型字段）升序排序的索引文件已打开，并执行过赋值语句NN=1000，则在下面的各条命令中，错误的是（）.A
SEEK FOR 基本工资=NNB
LOCATE FOR 基本工资=NNC
SEEK NND
FIND 1000
考题
单选题在工资管理模块中，可将工资数据分成两大类，即基本不变数据和变动数据，（）属于基本不变数据.A
基本工资B
出勤天数C
每月扣款D
实发工资
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