柔情管理有助于（）A、攻克难关B、加大惩罚力度C、增强企业凝聚力D、强制完成任务

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柔情管理有助于（）

参考答案

考题团队环境可以分为物质环境和精神环境两大类，其中精神环境就是指团队文化。

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考题（）是管理者应具备的一个重要的心理品质。它会使认识活动更具明确的目的性和方向性，自觉地克服认识过程中的困难。A、求知欲B、坚定的意志C、创新精神D、宽大胸怀

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考题创新性思维是引起创造性思维的前提和条件，创造性意识是创新意识的必然结果。

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考题在团队文化构成要素中，哪种要素具有“明确由谁选择团队成员、团队最终应对谁负责、团队采取何种激励方式”的作用？（） A、团队目标B、团队计划C、团队权限D、团队定位

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考题在沟通的过程中，发送者的障碍主要体现在（）A、表达能力不佳B、信息传送不全C、信息传递不及时或不适时D、知识经验的局限和对信

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考题创新型组织通常具有独特的组织文化，下面不属于创新组织文化的特征是（）A、鼓励多样思路B、注重过程导向C、鼓励承担风险D、减少组织监控

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考题团队各成员至少具备科技专长、分析解决问题能力、沟通技能，这是指高效团队需要具备什么条件（）A、规模比较小B、互补的技能C、共同的目的D、相互之间的责任

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考题小张在网上认识了一些朋友，大家都是身在天南海北的软件设计爱好者。有时，他也会接到网友发来的邀请，与其他几个网友组建团队，一同做一些软件设计项目。小张参加的这种团队属于哪种类型？（）A、虚拟型团队B、多功能型团队C、自我管理型团队D、问题解决型团队

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