考题
比较适合发布饭店招聘广告的媒体,主要有()。
A、互联网B、报纸C、电视D、专业杂志
考题
企业发布网络广告的途径主要有()。
A、建立主页B、专类销售网C、大众媒体D、搜索引擎网站或内容网站
考题
对于高级人才,比较适合的招聘渠道是()。
A、人才交流中心B、猎头公司C、校园招聘广告D、网络
考题
企业采用广告形式招聘各类人才的优点不包括(．)。A．信息发布迅速B．能让所有的适合岗位的人员看到C．成本比较低D．可利用广告渠道发布遮蔽广告
考题
在企业内部招聘或大规模招聘初级工人时，适合的信息发布方式是()。A、在招聘区域内发布招聘简章B、在报纸上发布招聘广告C、在人才市场上发布招聘信息D、通过猎头公司招聘
考题
在报纸、招聘网站上发布招聘广告属于内部招聘方式。()
考题
由于其高带宽和低时延，______特别适合实时性高质量多媒体节目的发布。
考题
对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（ ）。A．人才交流中心B．猎头公司C．校园招聘广告D．网络招聘
考题
说明招聘广告的特点，信息发布途径如何选择?招聘广告如何设计，又如何对外发布?说明招聘申请表的特点、设计的内容和注意事项。
考题
企业采用广告形式招聘各类人才的优点不包括（ ） 。A 、 信息发布迅速
B 、 能让所有的适合岗位的人员看到
C 、 成本比较低
D 、 可利用广告渠道发布遮蔽广告
考题
对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是()。A:人才交流中心
B:猎头服务
C:校园招聘广告
D:网络招聘
考题
对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（ ）。A.人才交流中心B.猎头服务C.校园招聘广告D.网络招聘
考题
档案公布主要有媒体档案公布和档案网站信息发布。A对B错
考题
一般来说，比较适合在娱乐性强的媒体上发布广告的产品是（）A、品类关心度高的B、品类关心度低的C、新产品D、老品牌产品
考题
餐饮企业在选择招聘广告媒体时，既要求成本低和传播面广，又要求招聘信息可以被保存，此时一般宜采用（）。A、广播媒体B、电视媒体C、专业杂志媒体D、报纸媒体
考题
哪些实力雄厚或产品独具特色的旅游企业，比较适合采取（）。A、率先定价法B、追随核心定价C、渗透定价D、撇脂定价
考题
屏显通主要业务应用对象包括：（）A、广告媒体应用B、商业网点对外宣传C、社区信息发布D、校园信息发布E、交易卖场信息发布F、旅游景点信息发布
考题
档案公布主要有媒体档案公布和档案网站信息发布。
考题
招聘广告的优点有（）。A、信息发布迅速B、成本明确C、可以同时发布多类岗位招聘信息D、可以给企业保留许多操作上的优势
考题
发布招聘广告可供选择媒介主要有（）。A、报纸B、杂志C、广播D、网站E、宣传资料
考题
不属于招聘广告的优点的是（）。A、工作空缺的信息发布迅速B、广告费用较高C、信息量大D、广告发布方式可以给企业保留许多操作上的优势
考题
电视媒体在发布招聘广告时的优点是（）A、信息难以忽略B、可以传递的信息量大C、信息保存时间长D、针对性强
考题
下列费用中，不属于招聘费用的是（）A、在电视报纸等媒体发布招聘广告的费用B、获取招聘中介信息而支付的费用C、应聘成功人员的工资D、招聘人员的生活补助
考题
发布招聘广告的两个关键性问题是（）。A、广告媒体的选择B、广告费用的预算C、广告内容的设计D、广告的效果调查E、招聘需求信息的收集
考题
判断题档案公布主要有媒体档案公布和档案网站信息发布。A
对B
错
考题
单选题对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（ ）。A
人才交流中心B
猎头服务C
校园招聘广告D
网络招聘
考题
多选题发布招聘广告可供选择媒介主要有（）。A报纸B杂志C广播D网站E宣传资料