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专业技术人员是指什么?


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考题 《山东省专业技术人员继续教育条例》中的专业技术人员是指()或者人员。

考题 良心是专业技术人员行为之前的“指挥官”,指引着专业技术人员判断什么能做,什么不能做。

考题 ()是指从事一定职业的专业技术人员,在职业活动中应该遵循的,依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的行为规范的总和。A、专业技术人员B、专业技术人员职业道德C、职业道德D、道德

考题 下列关于专业技术人员的职业理想解释正确的是()。A、是指专业技术人员对未来工作类别的选择以及在工作上达到何种成就的向往。B、是指从事职业活动的人必须承担的职责和任务,它往往是通过具有法律和行政效力的职业章程或职 业合同来规定的。C、是指专业技术人员对其所从事的职业劳动的看法及所采取的行为。D、是指专业技术人员维持职业活动的正常秩序,保证职业责任得以实现的重要措施

考题 从众,是指专业技术人员服从众人、顺从大众。()

考题 胜任特征模型分析法提炼出能够对专业技术人员的工作有较强预测性的胜任特征,即专业技术人员最佳胜任特征能力。主要有哪几个()因素。A、专业技术人员个人胜任力,是指专业技术人员个人能做什么和为什么这么做B、专业设计人员职位高低决定他是否能更好的胜任C、专业技术岗位工作要求,是指专业技术人员个人在工作中被期望做什么D、专业技术组织环境,是指专业技术人员个人在组织管理中可以做什么

考题 ()是一种心照不宣的契约,具体是指专业技术人员应该为组织做出哪些贡献,雇主应该相应给予专业技术人员多少酬劳作为回报。

考题 ()是指专业技术人员具备的核心能力,是内在的因素,经过培训和开发是可以提高的。A、专业技术人员技能B、内部机会C、外部环境D、激励效应

考题 招聘是指组织以发现和吸引潜在专业技术人员为目的而采取的行动。

考题 下列说法错误的是()A、实践能力是指专业技术人员综合应用知识、思想和方法解决问题的能力B、批判能力是指专业技术人员基于严格推断,能够抓住要领,善于质疑辨析的清晰敏捷思维与表达的能力C、创造能力是指专业技术人员首次提出新的概念、方法、理论、工具、解决方案、实施方案等的能力D、想象能力是指专业技术人员在已有形象的基础上,在头脑中创造出新形象的能力

考题 专业技术人员的特征是什么?

考题 专业技术人员创新能力培养的意义是什么?

考题 专业技术人员的权益是指专业技术人员作为的社会人和自然人所应享受的人身、政治、经济及文化方面的权益。

考题 针对专业技术人员道德问题的有效解决对策是什么?

考题 专业技术人员是指其职业是有一定的()并有()的人员。

考题 专业技术人员创新服务力,是指专业技术人员完成创新服务任务、达到创新服务目标所必备的各项主观条件的整合体,是专业技术人员在社会实践中创造性劳动的本领。

考题 专业技术人员指从事()和()的人员。

考题 专业技术人员专业发展规划具有什么特征();();();().

考题 判断题良心是专业技术人员行为之前的“指挥官”,指引着专业技术人员判断什么能做,什么不能做。A 对B 错

考题 填空题专业技术人员是指其职业是有一定的()并有()的人员。

考题 判断题专业技术人员继续教育是指对专业技术人员进行的思想道德教育。A 对B 错

考题 判断题专业技术人员的权益是指专业技术人员作为的社会人和自然人所应享受的人身、政治、经济及文化方面的权益。A 对B 错

考题 单选题()是指专业技术人员具备的核心能力,是内在的因素,经过培训和开发是可以提高的。A 专业技术人员技能B 内部机会C 外部环境D 激励效应

考题 填空题()是一种心照不宣的契约,具体是指专业技术人员应该为组织做出哪些贡献,雇主应该相应给予专业技术人员多少酬劳作为回报。

考题 填空题专业技术人员指从事()和()的人员。

考题 判断题专业技术人员创新服务力,是指专业技术人员完成创新服务任务、达到创新服务目标所必备的各项主观条件的整合体,是专业技术人员在社会实践中创造性劳动的本领。A 对B 错

考题 问答题专业技术人员是指什么?