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简述帕森斯的人与职业相匹配理论的内容。
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考题
单选题帕森斯关于人与职业相匹配理论的基本特点是注重（）A
人格类型与职业类型的分析与评定B
个人差异与职业信息的收集与利用C
职业理想与现有职业的比较与平衡D
职业理想与职业能力的比较与平衡
考题
问答题简述帕森斯教授在人职匹配理论中提出的职业决策三步骤。
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