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如果难以取得百分之百所要求的功效,稍微未达到或稍微超过预期的效果将大大简化问题是()的具体措施。
- A、动态特性原理
- B、未达到或过度的作用原理
- C、机械振动原理
- D、空间维数变化原理
参考答案
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考题
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考题
单选题通过对员工的物质的或精神的需求欲望给予满足或允诺,从而达到充分发挥员工积极性的效果属于人力资源管理中的哪项原理()A
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考题
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动态特性原理D
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