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填空题
河南公司年度培训计划主要包括领导人员培训计划、专业管理人员培训计划、()和()。

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考题 管理人员培训计划、专业技术人员培训计划、新员工培训计划、骨干员工培训计划是按照( ) 划分的培训计划类型。 A.培训层级B.培训对象C.时间段D.时间长短

考题 系统开发计划具体包括()。A、系统的目标和范围B、硬件设备和支撑软件配置计划C、时间进度计划D、费用计划E、人员培训计划

考题 计划所涉及的范围分,计划可包括( )。A.上层管理计划B.人员培训计划C.中层管理计划D.基层管理计划E.生产计划

考题 施工企业针对施工机械管理应制定的主要工作计划有( )。 A.施工机械及工器具购置和报废更新计划B.施工机械大修、改造年度计划C.施工机械定期安全管理检查和评价计划D.施工机械和起重机械作业人员培训和取证计划

考题 人员培训的第一步是制订人员培训计划。()

考题 你是某物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作,请说明年度培训计划的主要内容包括哪些?年度培训计划的主要内容包括:培训目标、对象、类型、课程、师资、内容、场地、时间、实践操作和培训经费等。

考题 狭义的人力资源规划,包括的年度计划有()。A:人员配备计划 B:人员培训计划 C:人员补充计划 D:人员晋升计划 E:薪酬激励计划

考题 聘用单位应当将文职人员培训纳入本单位人员培训规划计划,统一组织实施。文职人员培训包括岗前培训、在职培训、( )。A.专业培训和政治教育 B.专业培训和军事训练 C.军事训练和政治教育 D.军事训练和技能培训

考题 狭义的人力资源规划,包括的年度计划有( )。A.人员配备计划 B.人员培训计划 C.人员补充计划 D.人员晋升计划 E.薪酬激励计划

考题 企业各类人员计划的编制包括()。A:人员配置计划 B:人员需求计划 C:人员供给计划 D:人员培训计划 E:风险评估对策

考题 企业人员供给计划主要包括(),A:人员招聘计划 B:人员晋升计划 C:人员费用计划 D:人员培训计划 E:人员内部调动计划

考题 狭义的人力资源规划不包括()A:人员配备计划 B:人员晋升计划 C:人员补充计划 D:人员培训计划

考题 按照划分对象的不同培训计划可分为整体培训计划是()A、部门培训计划B、人员培训计划C、长期培训计划D、公司培训计划

考题 下列有关制定人员培训计划的说法不正确的是()。A、在职培训不属于人员培训计划的内容B、具体的人员培训有第二专长培训、提高素质培训C、人才培养主要包括对内遴选和对外猎取D、人员培训计划的目的是为了培养人才

考题 人员培训内容应包括人员培训的组织与管理、人员培训方法与步骤()A、培训人员考试成绩B、培训单位的选择及时间安排C、各级管理人员、专业技术人员、技能操作人员的培训D、各培训阶段及各类人员培训的考试、考核E、编制人员培训计划

考题 专业部门提出主管范围内的专业技术、管理人员培训计划和要求,报公司人事处,审定后组织实施。

考题 培训中心作为具体的承办机构,主要组织落实()。A、京宇公司年度培训计划B、有关单位年度培训计划C、河南公司年度培训计划D、集团公司年度培训计划

考题 河南公司年度培训计划主要包括领导人员培训计划、专业管理人员培训计划、()和()。

考题 你是某物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作,请说明年度培训计划的主要内容包括哪些?

考题 各单位根据(),()。A、河南公司年度培训计划;制定本单位年度培训计划并组织实施B、河南公司年度培训计划;执行河南公司年度培训计划C、河南公司年度培训计划;制定本单位年度培训计划D、本单位实际;制定本单位年度培训计划

考题 计划按企业职能分类包括()计划。A、人员培训B、财务C、劳资D、专项E、安全

考题 按企业的职能,管理计划可分为()A、生产计划B、劳资计划C、安全计划D、财务计划E、人员培训计划

考题 从内容上讲,狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和()。A、职业生涯规划B、人员培训计划C、薪酬福利计划D、人员配备计划

考题 施工企业针对施工机械管理应制定的主要工作计划有()。A、施工机械及工器具购置和报废更新计划B、施工机械大修、改造年度计划C、施工机械定期安全管理检查和评价计划D、施工机械和起重机械作业人员培训和取证计划

考题 单选题按照划分对象的不同培训计划可分为整体培训计划是()A 部门培训计划B 人员培训计划C 长期培训计划D 公司培训计划

考题 单选题培训中心作为具体的承办机构,主要组织落实()。A 京宇公司年度培训计划B 有关单位年度培训计划C 河南公司年度培训计划D 集团公司年度培训计划

考题 问答题你是某物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作,请说明年度培训计划的主要内容包括哪些?