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多选题
以下属于因素考核法指标的是（）。
A

出勤率

B

创新意识

C

组织纪律

D

协调能力

参考答案

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考题 因素考核法
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考题 以下属于因素考核法指标的是（）。A、出勤率B、创新意识C、组织纪律D、协调能力
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考题 以下指标中，属于银行保险客户经理考核指标但不属于营业部经理考核指标的是（）。A、综合撤保率B、网点活动率C、日常工作综合考评得分D、回访成功率
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考题 以下不属于知识能力考核指标的是（）A、技能与知识B、服务技巧C、创新能力D、培训考核
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考题 绩效考核指标必须与工作内容紧密相关，而且是员工能够影响和控制的，这主要指绩效考核指标的（）。A、绩效考核指标与工作绩效一致原则B、绩效考核指标的可观察原则C、绩效考核指标的结构性原则D、绩效考核指标的独立性原则
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考题 单选题在绩效考核的客观考核法中，属于个人工作指标的是( )A 销售额B 废次品率C 事故率D 能耗率
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考题 单选题以下不属于知识能力考核指标的是（）A 技能与知识B 服务技巧C 创新能力D 培训考核
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考题 单选题绩效考核指标必须与工作内容紧密相关，而且是员工能够影响和控制的，这主要指绩效考核指标的（）。A 绩效考核指标与工作绩效一致原则B 绩效考核指标的可观察原则C 绩效考核指标的结构性原则D 绩效考核指标的独立性原则
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考题 多选题绩效考核非常重要，以下选项中属于绩效考核的方法是（）。A行为锚定评分量法B目标管理法C乐观决策法D关键事件法
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考题 单选题以下属于事业单位绩效的专项考核方法的是（）。A 行为观察量表B 目标考核法C 专业评估D 舆论评估
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