考题
常用的激励方式有( )。A．报酬激励，目标激励，领导激励B．报酬激励，目标激励，社会激励C．精神激励，个别激励，公平激励D．报酬激励，目标激励，领导激励，公平激励，强化激励，成就激励
考题
激励的具体方式有()。
A.物质激励B.参与激励C.领导激励D.尚贤激励
考题
供应商激励的主要方式有（ ）。A.价格激励
B.订单激励
C.商誉激励
D.淘汰激励
E.成本激励
考题
（）是最安全、最可靠和最有效的激励方式。A、领导激励B、精神激励C、物质激励D、自我激励
考题
现代社会普遍采用的激励方式有哪些？（）A、目标激励B、奖罚激励C、考评激励D、尊重和关怀激励E、领导行为激励
考题
在信息系统项目团队成长的形成阶段，主要的激励方式有（）。A、预期激励B、知识激励C、信息激励D、参与激励E、危机激励
考题
宝钢集团传播企业文化的方式有（）A、目标激励B、参与精神C、领导示范激励D、典型激励E、物质文化激励
考题
供应商激励的主要方式有（）。A、价格激励B、订单激励C、商誉激励D、淘汰激励E、成本激励
考题
下列各项中属于领导方式的主要理论类型的是（）。A、领导品质理论B、领导行为理论C、期望理论D、领导权变理论E、激励强化理论
考题
人员激励的方式有（）。A、目标激励B、奖罚激励C、考评激励D、领导行为激励E、竞赛与评比的激励
考题
领导激励的主要方式有（）。A、目标激励B、优势需要激励C、重点激励先进分则的积极性D、正确运用强化手段，合理修正下属行为E、情绪激励
考题
激励的具体方式有（）A、物质激励B、参与激励C、领导激励D、尚贤激励
考题
领导激励的方式（）A、目标激励B、参与激励C、奖罚激励D、公平与公正激励
考题
按照“途径—目标”理论，领导者可以采用的行为方式主要有（）。A、指示型领导B、支持型领导C、参与型领导D、成就激励型领导
考题
按行政领导者作用于下属的方式，行政领导方式具体有（）A、强制式B、说服式C、激励式D、示范式E、重人式
考题
下列行政领导方式中，效果最好的是（）。A、强制式领导方式B、说明式领导方式C、激励式领导方式D、要视领导情景而定
考题
（）对于领导主体的自身素质要求极高。A、强制式领导方式B、激励式领导方式C、示范式领导方式D、说服式领导方式
考题
社会体育指导员行为激励的方式有物质激励，表彰激励，榜样激励，岗位激励和（）。A、技术等级激励B、感情激励C、领导激励D、互相激励
考题
多选题下列各项中属于领导方式的主要理论类型的是（）。A领导品质理论B领导行为理论C期望理论D领导权变理论E激励强化理论
考题
多选题领导激励的方式（）A目标激励B参与激励C奖罚激励D公平与公正激励
考题
多选题供应商激励的主要方式有（）。A价格激励B订单激励C商誉激励D淘汰激励E成本激励
考题
多选题现代社会普遍采用的激励方式有哪些？（）A目标激励B奖罚激励C考评激励D尊重和关怀激励E领导行为激励
考题
多选题激励的具体方式有（）A物质激励B参与激励C领导激励D尚贤激励
考题
多选题宝钢集团传播企业文化的方式有（）A目标激励B参与精神C领导示范激励D典型激励E物质文化激励
考题
多选题按照“途径—目标”理论，领导者可以采用的行为方式主要有（）。A指示型领导B支持型领导C参与型领导D成就激励型领导
考题
多选题物质激励的主要方式有 ( )A工资激励B福利激励C奖品激励D榜样激励E奖金激励