考题
下列不属于行为科学的主要研究成果是()。
A、需求层次理论B、双因素理论C成就需要理论D、科学管理理论
考题
下列不属于古典管理理论的是()。
A、科学管理理论B、行政组织理论C、行为科学理论D、系统管理理论
考题
下列理论不是从对人的行为及其关系进行研究的是()。
A、需求层次理论B、双因素理论C、团体动力理论D、科学管理理论
考题
行为科学管理理论的主要理论包括()
A.Y理论B.X理论C.需要层次理论D.群体行为理论
考题
目标管理理论的理论基础是( )。A.科学管理理论B.行为科学理论C.组织理论D.科学管理理论与行为科学理论的有效统一
考题
根据"复杂人”的假设,产生了()管理理论。
A.权变理论B.行为科学管理理论C.现代科学管理理论D.古典管理理论
考题
目标管理理论的理论基础是()。
A.行为科学理论B.科学管理理论C.科学管理理论与行为科学理论的统一D.以上答案都不是
考题
目标管理，是以（ ）为基础形成的一套管理制度A.科学管理和行为理论
B.行为科学理论
C.科学管理
D.科学管理和行为科学理论
考题
目标管理理论的理论基础是（）。A、科学管理理论B、行为科学理论C、权变管理理论D、科学管理理论与行为科学理论的有效统一
考题
与理性经济人假设对应的管理理论是（）A、科学管理理论B、行为科学管理理论C、现代管理理论D、生态伦理学
考题
目标管理理论的理论基础是（）。A、科学管理理论B、行为科学理论C、科学管理理论与行为科学理论的有效统一
考题
组织行为理论有三个重要的理论渊源是（）。A、古典管理理论B、行为科学管理理论C、当代西方管理理论思想D、管理权变理论
考题
下列属于古典管理理论的是（）。A、系统与权变理论B、行为科学管理理论C、决策理论D、科学管理理论
考题
下列不属于行为科学管理理论的是（）。A、动机与激励理论B、群体行为研究C、领导行为研究D、组织行为研究
考题
突出提高管理效率的理论集中在（）之中。A、科学管理理论B、一般行政管理理论C、行为科学管理理论D、现代管理理论
考题
下列下属行为科学理论研究的是（）A、期望理论B、双因素理论C、成就需求理论D、需求层次理论E、科学管理理论
考题
下列属于行为科学理论研究的是（）。A、期望理论B、双因素理论C、成就需要理论D、需要层次理论E、科学管理理论
考题
下列不属于管理思想史上对人的因素重视的理论学派的是（）。A、科学管理学派B、人力资源学派C、权变理论D、组织文化理论
考题
行为科学管理理论动机激励理论、（）、群体行为研究、组织行为研究。
考题
复杂人的假设对应了哪种管理理论（）A、科学管理理论B、权变管理理论C、系统管理理论D、行为科学管理理论
考题
多选题下列下属行为科学理论研究的是（）A期望理论B双因素理论C成就需求理论D需求层次理论E科学管理理论
考题
多选题下列属于行为科学理论研究的是（）。A期望理论B双因素理论C成就需要理论D需要层次理论E科学管理理论
考题
单选题目标管理理论的理论基础是（）。A
科学管理理论B
行为科学理论C
科学管理理论与行为科学理论的有效统一
考题
填空题行为科学管理理论动机激励理论、（）、群体行为研究、组织行为研究。
考题
单选题目标管理理论的理论基础是（）。A
科学管理理论B
行为科学理论C
权变管理理论D
科学管理理论与行为科学理论的有效统一
考题
单选题下列不属于行为科学管理理论的是（）。A
动机与激励理论B
群体行为研究C
领导行为研究D
组织行为研究
考题
单选题下列属于古典管理理论的是（）。A
系统与权变理论B
行为科学管理理论C
决策理论D
科学管理理论
考题
单选题与理性经济人假设对应的管理理论是（）A
科学管理理论B
行为科学管理理论C
现代管理理论D
生态伦理学