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《四川省农村信用社员工职业操守》中所称员工是指（）。

  • A、与信用社签订劳动合同的在岗人员
  • B、董（理）事会成员、监事会成员及其他管理人员
  • C、信用社聘用或与劳务代理机构签订协议直接从事金融业务的其他人员
  • D、以上都应遵守

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考题 下列不属于农村信用社员工经商办企业提出的“九个禁止”的是()。 A.禁止农村信用社员工经商办企业或参与经商办企业B.禁止农村信用社员工在各类经济实体中兼职C.禁止农村信用社员工从事有偿中介活动D.禁止农村信用社员工为亲属、朋友等关系人办理贷款等业务
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考题 中国工商银行员工行为禁止性规定所称员工行为特指与员工()等相关的行为活动。 A、职业道德B、职业操守C、职业纪律D、岗位规范
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考题 员工收取他行好处费，将本单位客户介绍到他行 办理业务的行为，违反了员工职业操守。( )此题为判断题(对，错)。
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考题 在合规管理建设中，商业银行建立的用以鼓励员工举报违法、违反职业操守或可疑行为，并充分保护举报人的制度是____。
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考题 1．员工的外在形象是指社会、公众对特定职业及其从业人员在职业活动中显现出的外在仪表、职业能力、从业操守的综合评价。（ ）
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考题 忠诚体现一个人的品质，是员工（）的核心和灵魂。。A、工作作风B、职业操守C、职业道德D、理想信念
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考题 职业锚是指（）。A、目前岗位B、职业定位C、员工的个人兴趣D、员工的价值观
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考题 《员工核心价值观与行为规范》从（）职业行为、文明礼仪方面，引导规范员工的价值观念、职业操守和日常行为A、职业道德B、文明用餐C、爱岗敬业D、社会准则
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考题 员工职业操守的核心和灵魂是（）A、忠诚B、信心C、制度D、道德
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考题 控制环境是反洗钱内控框架体系中不可缺少的要素之一，具体来讲主要包括哪些？A、员工的专业能力B、员工的职业操守C、员工的诚信程度D、领导层对内控重要的认识和态度E、领导层对管理内控制度采取的措施
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考题 “精通业务”这是建设银行员工行为规范中对员工（）的内容.A、职业道德B、职业素养C、履职要求D、执业能力E、职业操守
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考题 某农村信用社建立员工操守基金相关考核制度时，省级行业管理部门应依据《关于建立健全农村合作金融机构激励约束机制的指导意见》，督促指导该信用社积极探索建立包括高级管理人员在内的所有员工，从员工薪酬总额中提取一定比例作为操守基金，并实施操守考核制度，以提高员工长期忠诚度，激励员工自觉遵守职业操守。（）
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考题 员工违规处理办法所称情节轻微是指什么？
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考题 职业操守与员工的行为守则属于内部环境要素中的人力资源政策。
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考题 《中国建设银行员工职业操守》指定的目的是规范中国建设银行员工的（），教育和引导员工自我约束，提高员工职业素质和职业道德水准.A、从业行为B、履职能力C、职业行为
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考题 四川省农村信用社业务经营“20个不准”规定，不准核销员工及亲属贷款、员工担保贷款和员工责任贷款的前提条件为（）。A、非正式员工B、工龄未超过30年C、金额未超过5万D、不符合贷款核销条件
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考题 依据《四川省农村信用社员工职业操守》的规定，下列各项属于从业基本准则的是（）。A、诚实信用B、守法合规C、专业胜任D、勤勉尽职E、公平对待
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考题 依据《四川省农村信用社员工职业操守》规定，信用社从业人员执行（）。A、首问责任制B、责任追究制C、领导督办制D、定期回访制
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考题 下列机构从业人员中，属于必须遵守《银行业从业人员职业操守》的内容的有（）。A、村镇银行工作人员B、基金管理公司工作人员C、政策性银行工作人员D、农村信用社工作人员E、证券公司员工
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考题 依据《四川省农村信用社员工职业操守》规定，信用社从业人员对同业应坚持（）原则。A、公平竞争B、和诣共处C、客户自愿D、以上都是
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考题 《四川省农村信用社员工职业操守》规定信用社从业人员的职业准则是（）。A、客户至上B、竭诚服务C、微笑服务D、客户自愿
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考题 单选题“精通业务”这是建设银行员工行为规范中对员工（）的内容.A 职业道德B 职业素养C 履职要求D 执业能力E 职业操守
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考题 单选题《中国建设银行员工职业操守》指定的目的是规范中国建设银行员工的（），教育和引导员工自我约束，提高员工职业素质和职业道德水准.A 从业行为B 履职能力C 职业行为
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考题 问答题员工违规处理办法所称情节轻微是指什么？
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考题 判断题职业操守与员工的行为守则属于内部环境要素中的人力资源政策。A 对B 错
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考题 多选题中国工商银行员工行为禁止性规定所称员工行为特指与员工（）等相关的行为活动。A职业道德B职业操守C职业纪律D岗位规范
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考题 单选题“团队协作”这是建设银行员工行为规范中对员工（）的内容.A 职业道德B 职业素养C 履职要求D 执业能力E 职业操守
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