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题目内容
（请给出正确答案）
多选题
绩效评价的框架体系包括（ ）。
A
季度绩效计划
B
年度绩效计划
C
提交绩效报告
D
进行绩效评价
E
反馈绩效评价结果
参考答案
参考解析
解析：
本题考查构建绩效评价框架体系的基本内容。BCDE四项为其基本内容。
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考题
Y 寿险公司必须理解， 绩效管理是一个由四个环节构成的完整过程， 如果忽略了其中的一些环节， 很容易造成员工的不良感受。 绩效管理的四个环节从头到尾的排列顺序应该是( )。A. 绩效评价-绩效辅导-绩效反馈-绩效计划B. 绩效计划-绩效辅导-绩效评价-绩效反馈C. 绩效计划-绩效评价-绩效反馈-绩效辅导D. 绩效反馈-绩效计划-绩效辅导-绩效评价
考题
企业应用绩效管理工具方法,一般按照制定绩效计划与激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、()等程序进行。
A、关键绩效指标评价B、构建指标体系C、评价绩效D、编制绩效评价激励管理报告
考题
绩效管理的正确步骤是（）。A、绩效计划——绩效实施与管理——绩效评价——绩效反馈B、绩效实施与管理——绩效计划——绩效评价——绩效反馈C、绩效计划——绩效实施与管理——绩效反馈——绩效评价D、绩效计划——绩效反馈——绩效实施与管理——绩效评价
考题
绩效管理的四个环节依次是（）。A、绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划B、绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈C、绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用D、确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期
考题
单选题绩效管理的四个环节依次是（）。A
绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划B
绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈C
绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用D
确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期
考题
多选题政府构建绩效预算管理框架体系的主要内容有（ ）。A建立结果导向的年度缋效计划B定期或不定期地提交绩效报告C严格控制部门管理自主权D进行绩效评价E反馈绩效评价结果
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