考题
绩效考评是绩效管理活动的（ ）。A．首要环节B．关键环节C．中心环节D．重要环节
考题
在绩效管理循环中,首要环节是()
A.绩效计划B.绩效评价C.绩效反馈D.绩效结果应用
考题
绩效考评是绩效管理活动的()。[2012年11月三级真题、2008年11月四级真题]A:首要环节
B:关键环节
C:中心环节
D:结束环节
考题
绩效管理活动的首要和关键环节是（ ）。A.绩效计划
B.绩效诊断
C.绩效沟通
D.绩效考评
考题
绩效管理活动的首要和关键环节是()。[2012年5月四级、2011年11月三级真A:绩效计划
B:绩效诊断
C:绩效沟通
D:绩效考评
考题
绩效考评是绩效管理活动的（ ）。【2012年11月三级真题、2008年11月四级真题】
A.首要环节
B.关键环节
C.中心环节
D.结束环节
考题
（ ）是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节。A：绩效沟通
B：绩效计划
C：绩效合同
D：绩效考评
考题
（ ）是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节。A.绩效沟通
B.绩效合同
C.绩效计划
D.绩效面谈
考题
（）是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节。
A、绩效目标
B、绩效计划
C、绩效指标
D、绩效考核
考题
在组织绩效管理中，核心环节是绩效设计。（ ）
考题
绩效管理活动的首要和关键环节是( )。A: 绩效计划
B: 绩效诊断
C: 绩效沟通
D: 绩效考评
考题
绩效考评是绩效管理活动的( )。A: 首要环节
B: 关键环节
C: 中心环节
D: 结束环节
考题
绩效管理培训活动的首要环节是（）。A、绩效管理培训内容确定B、绩效管理培训需求分析C、绩效管理培训人员确定D、绩效管理培训时间选择
考题
绩效计划的首要环节是（）A、制定绩效指标B、拟定绩效标准C、制定绩效计划D、进行绩效考核
考题
（）是开发和设计绩效管理系统的首要环节，它是组织目标与绩效管理实践相联结的纽带，在具体的绩效管理实践中贯彻和体现。A、绩效目标B、绩效计划C、绩效管理D、绩效团队
考题
绩效考评是绩效管理活动的（）。A、首要环节B、关键环节C、中心环节D、重要环节
考题
绩效计划是绩效管理循环中耗时最长和最为关键的一个环节，直接影响着绩效管理的成败。
考题
在绩效管理循环中，首要环节是（）A、绩效计划B、绩效评价C、绩效反馈D、绩效结果应用
考题
在绩效管理体系中，首要环节是（）A、绩效计划B、绩效评价C、绩效评估D、绩效指标
考题
企业开发适合的绩效管理系统的首要环节是（）A、组织环境的分析和诊断B、绩效目标建立C、绩效管理系统设计D、绩效标杆
考题
在整个筹划过程中，首要的环节就是（）。A、人员管理B、组织管理C、信息收集D、绩效评估
考题
单选题企业开发适合的绩效管理系统的首要环节是（）A
组织环境的分析和诊断B
绩效目标建立C
绩效管理系统设计D
绩效标杆
考题
单选题绩效管理培训活动的首要环节是（）。A
绩效管理培训内容确定B
绩效管理培训需求分析C
绩效管理培训人员确定D
绩效管理培训时间选择
考题
单选题绩效考评是绩效管理活动的（ ）。A
首要环节B
关键环节C
中心环节D
结束环节
考题
单选题绩效考评是绩效管理活动的（）。A
首要环节B
关键环节C
中心环节D
重要环节
考题
单选题绩效管理活动的首要和关键环节是（）。A
绩效计划B
绩效诊断C
绩效沟通D
绩效考评
考题
单选题（）是开发和设计绩效管理系统的首要环节，它是组织目标与绩效管理实践相联结的纽带，在具体的绩效管理实践中贯彻和体现。A
绩效目标B
绩效计划C
绩效管理D
绩效团队