考题
下列不属于领导环境发展原则的选项是()。A.科学性原则B.系统性原则C.创新性原则D.超前性原则E.多样性原则
考题
下列哪一选项不属于宪法的基本原则?()
A、党的领导原则B、精简原则C、尊重和保障人权原则D、法治原则
考题
下列选项中，不属于质量管理的8项原则的是()A:领导作用原则B:全员参与原则C:管理的系统方法原则D:公平、公正原则
考题
下列选项中，不属于质量管理8项原则的是()。A:以顾客为关注焦点原则B:领导作用原则C:通用原则D:全员参与原则
考题
下列选项中，不属于质量管理的八项原则的是( )。A.以顾客为关注焦点原则
B.质量第一原则
C.领导作用原则
D.互利的供方关系原则
考题
下列选项中不属于行政行为效力的是：（）A、确定力B、溯及力C、公定力D、执行力
考题
下列不属于执行力障碍的是？（）A、领导不力B、管理不当C、文化和谐D、团队障碍
考题
执行力分为（）、（）、（）。A、个人执行力B、团队执行力C、能动执行力D、领导执行力
考题
职业生涯发展离不开良好的创业思维，下列选项中不属于创业思维范畴的是（）A、责任感与决策力B、领导力与执行力C、超越别人的动机D、依赖他人的能力
考题
下列选项属于领导执行力的原则的是（）A、目标排序B、战略与可行性平衡C、过程监督D、基于结果的激励与约束
考题
下列选项属于员工执行力的原则的是（）A、自觉地认同感B、理解目标和战略意图C、个人价值与企业价值一致性D、自觉主动临场解决问题
考题
下列选项中，不属于煤矿本质安全风险管理的基本原则的选项为（）A、领导重视B、责任明确C、全员参与D、班组建设
考题
下列哪项不是政策执行力的影响因素（）。A、执行力因素B、资源因素C、工具因素D、领导因素
考题
下列选项中，不属于个体领导力提升原则的是（）A、针对性B、合理性C、高效性D、计划性
考题
下列选项中属于酒店管理原则的是？（）A、运用权力B、纪律C、领导D、劳动分工
考题
下列选项中，属于我国宪法基本原则的有（）A、人民主权原则B、民主集中制原则C、坚持党的领导原则D、社会主义法治原则
考题
下列选项中不属于配送中心战略实施的基本原则的是（）。A、适度合理性的原则B、统一领导统一指挥的原则C、权变原则D、权力原则
考题
下列不属于领导环境发展原则的选项是（）。A、科学性原则B、系统性原则C、创新性原则D、超前性原则E、多样性原则
考题
下列选项属于执行力的原则的是（）A、自上而下与自下而上机制的融合协同B、权变与规则C、责任心导向，目标导向D、自适应调整和组织能力的不断提升
考题
单选题下列选项中不属于行政行为效力的是：（）A
确定力B
溯及力C
公定力D
执行力
考题
单选题下列选项中，不属于煤矿本质安全风险管理的基本原则的选项为（）A
领导重视B
责任明确C
全员参与D
班组建设
考题
单选题下列选项中不属于配送中心战略实施的基本原则的是（）。A
适度合理性的原则B
统一领导统一指挥的原则C
权变原则D
权力原则
考题
多选题下列不属于领导环境发展原则的选项是（）。A科学性原则B系统性原则C创新性原则D超前性原则E多样性原则
考题
多选题下列选项属于领导执行力的原则的是（）A目标排序B战略与可行性平衡C过程监督D基于结果的激励与约束
考题
单选题下列不属于执行力障碍的是？（）A
领导不力B
管理不当C
文化和谐D
团队障碍
考题
单选题职业生涯发展离不开良好的创业思维，下列选项中不属于创业思维范畴的是（）A
责任感与决策力B
领导力与执行力C
超越别人的动机D
依赖他人的能力
考题
多选题下列选项属于员工执行力的原则的是（）A自觉地认同感B理解目标和战略意图C个人价值与企业价值一致性D自觉主动临场解决问题
考题
多选题下列选项属于执行力的原则的是（）A自上而下与自下而上机制的融合协同B权变与规则C责任心导向，目标导向D自适应调整和组织能力的不断提升