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养老金“双轨制”是指对不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。不同养老保险制度的养老金最低200元，最高10000元，最高相差近50倍。“双轨制”的弊端越来越引起社会各界的关注，养老金“并轨”呼声日高。社会各界广泛关注养老金“并轨”，这是因为（ ） ①“双轨制”会影响社会总体消费水平的提高 ②通过经济利益关系的调整促进社会公平 ③实现社会公平可以为提高效率提供物质保障 ④居民预期可支配收入的增加可以拉动经济增长
- A、①②
- B、②④
- C、①④
- D、①③
参考答案
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考题
《职业年金基金管理暂行办法》制定背景——“双轨制”改革的必要性包括( )。
A.从根本上说退休养老金双轨制与宪法和有关法律精神不相符。B.退休养老金双轨制与全面小康社会的战略目标是相违背的。C.退休养老金双轨制不利于社会公平原则和社会稳定。D.退休养老金双轨制不利于全社会人才的优化配置。
考题
以下对目前我国养老金发放过低的原因说法不正确的是（ ）。A.养老金调整机制的缺失，使得养老金增长没有稳定的制度保障
B.企业年金、家庭存款方面等个体差异较大
C.养老金来源的单一化，让其增长后续乏力，使养老保障的质量和水平都明显下滑
D.双轨制运行使得养老金替代率呈现分化态势
考题
养老金“双轨制”是指对不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。最近，社科院发布调查显示，不同养老保险制度的养老金最低200元，最高10000元，最高相差近50倍。“双轨制”的弊端越来越引起社会各界的关注，养老金“并轨”呼声日高。社会各界广泛关注养老金“并轨”，这是因为（） ①“双轨制”会影响社会整体消费水平的提高 ②经济利益关系的调整有利于激发生产效能 ③实现社会公平可以为提高效率提供物质保障 ④居民预期可支配收入的增加可以拉动经济增长A、①②B、②④C、①④D、①③
考题
2015年1月，国务院印发《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，这标志着存在了近20年的养老金“双轨制”的终结，近4000万机关事业单位人员将和企业职工一样缴纳养老金。这一改革措施将对我国经济生活产生重要影响，其传导合理的是（）。 ①终结养老金“双轨制”一劳动者就业选择多样化—人力资源合理配置一促进经济社会发展 ②终结养老金“双轨制”—降低公务员待遇一降低公务员报考热度一引导优秀人才流向企业 ③终结养老金“双轨制”-缩小群体收入差距-促进社会公平—提高社会成员整体消费水平 ④终结养老金“双轨制”-推动养老保险制度改革-扩大财政收入来源-优化财政支出结构A、①③B、①②C、②④D、③④
考题
我国目前的养老金制度是一种“双轨制”，即不同用工性质的人员采取不同的退休养老方案，这容易导致养老金的差距悬殊。目前，国家正抓紧调查研究养老制度改革，逐步取消“双轨制”，最终实现“并轨”。由此可见，实现社会公平必须（）①避免不同用工性质人员的收入待遇存在差异②不断健全和完善社会保障等再分配调节机制③努力提高居民收入在国民收入分配中的比重④加强顶层制度设计，并有计划有步骤地实施A、①③B、③④C、②③D、②④
考题
多选题同工同酬是指（）。A男女同工同酬B不同种族、民族、身份的人同工同酬C被派遣员工和用工单位的员工同工同酬D企业内部的同工同酬
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