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衡量内部控制制度完善程度的基本依据（）。

  • A、财务会计报告及管理信息的真实可靠
  • B、资产的安全完整
  • C、遵循国家法律法规和有关监管要求
  • D、单位总体战略目标、运营的效率和效果

参考答案

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考题 建立完善的岗位责任制度和科学、严格的岗位分离制度，就是要求基金管理公司要建立有效的内部监控制度，对内部控制制度的执行情况实行严格的检查和反馈，并进行持续的监督，保证内部控制制度落实。（ ）
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考题 内部控制的灵魂是制度,内部控制的依据是牵制。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 内部控制制度是会计监督体系的重要组成部分，只有建立、健全单位内部控制制度，才能完善会计监督体系。（ ）此题为判断题(对，错)。
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考题 下列对内部控制的基本要求叙述正确的是()。A:建立完善的岗位责任制度B:建立科学、严格的岗位分离制度C:严格控制基金资产的财务风险D:严格制定信息技术系统的管理制度
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考题 基金管理公司内部控制制度中明确内部控制目标、内部控制原则、控制环境、内部控制措施 等内容的文件是（ ）。 A.部门业务规章 B.内部风险控制制度 C.基本管理制度 D.内部控制大纲
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考题 监察稽核部门负责内部控制制度的综合管理，其具体职责包括()。A:对各项业务及其操作提出内部控制建议 B:独立检查和评价有关内部控制制度的合理性 C:对涉及内部控制方面的问题进行专题检查及调查 D:健全完善内部控制制度的评审和反馈机制，建立预测预警系统
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考题 资产公司应建立完善的内部监督机制，公司及各部门、各分支机构依据自身实际情况设立严格高效的内部控制防线。所有岗位都必须实行双人临岗制度。
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考题 商业银行开办银行卡业务应当具备已就该项业务建立了科学完善的（），有明确的内部授权审批程序。A、外部控制制度B、联合控制制度C、风险监控制度D、内部控制制度
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考题 加强单位内部控制制度应当（）A、建立和完善财务制度B、建立和完善经济责任制度C、建立和完善举报制度D、每年都必须重新制定内部控制制度
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考题 如何对内部控制制度进行审计？（）A、对内部控制制度完善性的审查B、对内部控制制度适用性的审查C、对内部控制制度有效性的审查D、对内部控制制度真实性的审查
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考题 《企业内部控制应用指引》的制定是为了最终达成下列哪一项目标（）A、促进企业增强核心竞争力和可持续发展能力B、促进企业增强内部控制C、完善企业内部控制制度D、对企业内部控制基本规范做出解释
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考题 行政控制的过程（）A、确定标准B、衡量工作绩效C、纠正偏差D、总结经验E、完善制度
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考题 评价内部控制系统健全性、有效性的审计依据主要有（）。A、规章制度B、内部管理控制制度C、内部会计控制制度D、内部审计制度E、业务规范和技术经济标准
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考题 内部控制绩效监测的主要内容包括：（）。A、内部控制目标实现程度B、法律、法规及监管要求的遵循程度C、事故、险情和其他不良的内部控制绩效的历史情况D、内部控制制度的有效性
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考题 银行内部制度建设使得内部控制制度完整、系统的有（）。A、内控制度之间相互制约作用强B、对内部控制的研究不够C、对老制度未作评价完善D、新业务开办而其管理制度不配套或滞后
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考题 （）包括内部管理制度执行是否有效。A、内部控制机制的建设情况B、内部控制工作的组织情况C、财务信息的编报情况D、内部管理制度的完善情况
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考题 多选题如何对内部控制制度进行审计？（）A对内部控制制度完善性的审查B对内部控制制度适用性的审查C对内部控制制度有效性的审查D对内部控制制度真实性的审查
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考题 单选题（）包括内部管理制度执行是否有效。A 内部控制机制的建设情况B 内部控制工作的组织情况C 财务信息的编报情况D 内部管理制度的完善情况
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考题 单选题基金管理人的内部控制有下列基本要求（ ）。Ⅰ.部门设置权责明确、相互制约Ⅱ.建立完善的岗位责任制度和严格的岗位分离制度Ⅲ.严格控制基金财产的财务风险Ⅳ.建立完善的信息披露制度A ⅠB Ⅰ、ⅡC Ⅰ、Ⅱ、ⅢD Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
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考题 多选题衡量内部控制制度完善程度的基本依据（）。A财务会计报告及管理信息的真实可靠B资产的安全完整C遵循国家法律法规和有关监管要求D单位总体战略目标、运营的效率和效果
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考题 单选题《企业内部控制应用指引》的制定是为了最终达成下列哪一项目标？（）A 促进企业增强核心竞争力和可持续发展能力B 促进企业增强内部控制C 完善企业内部控制制度D 对企业内部控制基本规范做出解释
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考题 多选题加强单位内部控制制度应当（）A建立和完善财务制度B建立和完善经济责任制度C建立和完善举报制度D每年都必须重新制定内部控制制度
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考题 单选题商业银行开办银行卡业务应当具备已就该项业务建立了科学完善的（），有明确的内部授权审批程序。A 外部控制制度B 联合控制制度C 风险监控制度D 内部控制制度
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考题 单选题银行内部制度建设使得内部控制制度完整、系统的有（）。A 内控制度之间相互制约作用强B 对内部控制的研究不够C 对老制度未作评价完善D 新业务开办而其管理制度不配套或滞后
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