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营销代表的招聘严格按（）等要求进行

  • A、年龄
  • B、学历
  • C、从业资格
  • D、工作业绩
  • E、综合素质

参考答案

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考题 见习营销代表是指符合年龄、学历、从业资格要求的新入职人员。初次入职的，原则上按见习营销代表级套定，签订（）个月劳动合同。A、1B、3C、6D、12
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考题 （）及以上职级主要依据业绩标准进行确定。A、见习营销代表B、助理营销代表C、高级营销代表D、资深营销代表
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考题 判断题相较于外部招聘，内部招聘对应聘者的工作时间和绩效没有严格要求。A 对B 错
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考题 单选题营业部应通过竞争上岗、双向选择等形式，严格挑选具有良好管理技能、营销业绩、综合业务素质的人员担任（）。A 营销代表B 培训考核专员C 营运经理D 团队长
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考题 单选题维修施工时，应严格按（）、技术规范、操作规程等要求进行施工。A 省时B 省力C 施工程序D 省料
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考题 多选题下面哪些职级的营销代表主要依据业绩标准进行确定（）A助理营销代表B营销代表C高级营销代表D资深营销代表
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考题 单选题见习营销代表是指符合年龄、学历、从业资格要求的新入职人员。初次入职的，原则上按见习营销代表级套定，签订（）个月劳动合同。A 1B 3C 6D 12
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考题 多选题营销代表的招聘严格按（）等要求进行A年龄B学历C从业资格D工作业绩E综合素质
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考题 多选题（）按首席营销代表享受福利。A高级营销代表B团队长C市场部经理D营销代表
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