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如果从执行这个角度看，最高管理者还要关注事情的细节，也就是说（）

  • A、具体去负责具体工作
  • B、必须了解业务细节
  • C、参与细节的工作
  • D、以上都不对

参考答案

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考题 ()在细节。工作中的细节,只有那些做事踏实、尽职尽责的人才能发现,才能做到位。 A、重点B、疏忽C、魔鬼D、以上都不对
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考题 细节描写是指对人物环境、物件的某个侧面或细部所作的具体而细致的描写。提炼细节的手法有()。A、用简笔描写细节B、重复同一细节C、运用象征性的细节D、运用多种修辞手法写细节
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考题 高层管理者负责制定具体的计划及有关细节和程序。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 根据《从技术走向管理》课程，关注细节属于集思广益的范畴。
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考题 根据《从技术走向管理》课程，哪项不属于全局思维范畴？（）A、从多角度看问题B、关注细节C、先罗盘后时钟D、关注整体
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考题 从技术角度看，一个完整动作的技术包括基本技术和技术细节两部分。
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考题 下列对细节的理解正确的有（）A、企业若想获得顾客的忠诚，就必须关注细节B、解决全球性的现代旅游业难题的重要途径就是从细节着手C、产品和服务的细节差异有时会在整个市场上变成巨大的占有率差别D、员工的细节服务能力是很多企业评价员工的重要标准E、细节是规范的归纳
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考题 细节服务的实质是（）A、发现细节B、服务效率C、设施设备D、管理者水平
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考题 根据《从技术走向管理》课程，属于全局思维范畴的有（）。A、从多角度看问题B、关注细节C、关注小节D、先罗盘后时钟
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考题 如果从执行这个角度来看，最高管理者还要关注事务的细节，也就要？（）A、具体去负责细节工作B、必须了解业务细节C、参与细节工作D、以上都不对
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考题 领导人首先要跳出来，看到战略全局方向，有大思路、大主意，然后再回头看，还要关注细节问题的有效落实。
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考题 创新团队执行力的特征是（）A、全员参与充分沟通B、积极主动自动自发C、关注细节执行到位D、速度制胜高效执行
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考题 如果从执行这个角度来看，最高管理者还要关注事务的细节，也就是指要（）A、具体去负责细节工作B、必须了解业务细节C、参与细节的工作D、以上都不对
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考题 企业若想获得顾客忠诚，追求卓越的服务效果，就必须关注细节，从细节做起，以细节制胜。
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考题 细节决定成败的意思是（）。A、战略并不重要B、高层领导必须关注生产细节C、倡导生产过程中的精细化管理D、只要关注细节，企业经营就一定成功
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考题 上海世博会要确保成功、精彩、难忘，除了场馆建设、布展、文化活动等内容外，上海干部能否在言谈举止等各方面体现良好与素养也非常重要。而这一切必须从细节抓起。从生活与哲学的角度看，“必须从细节抓起”是因为（）A、从细节抓作风，往往能够产生实效B、细节决定事物的发展过程和性质C、事物的发展总是从量变开始D、事物整体的功能状态会影响部分
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考题 细节管理与执行的关系（）A、细节区别与执行B、没有任何联系C、细节是执行的一部分D、细节与执行有联系
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考题 感觉的特点包括（）。A、就全局看全局B、就细节看细节C、就当前看当前D、就长远看长远
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考题 单选题如果从执行这个角度来看，最高管理者还要关注事务的细节，也就要？（）A 具体去负责细节工作B 必须了解业务细节C 参与细节工作D 以上都不对
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考题 判断题企业若想获得顾客忠诚，追求卓越的服务效果，就必须关注细节，从细节做起，以细节制胜。A 对B 错
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考题 单选题如果从执行这个角度来看，最高管理者还要关注事务的细节，也就是指要（）A 具体去负责细节工作B 必须了解业务细节C 参与细节的工作D 以上都不对
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考题 单选题如果从执行这个角度看，最高管理者还要关注事情的细节，也就是说（）A 具体去负责具体工作B 必须了解业务细节C 参与细节的工作D 以上都不对
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考题 单选题细节管理与执行的关系（）A 细节区别与执行B 没有任何联系C 细节是执行的一部分D 细节与执行有联系
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考题 多选题创新团队执行力的特征是（）A全员参与充分沟通B积极主动自动自发C关注细节执行到位D速度制胜高效执行
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考题 多选题下列对细节的理解正确的有（）A企业若想获得顾客的忠诚，就必须关注细节B解决全球性的现代旅游业难题的重要途径就是从细节着手C产品和服务的细节差异有时会在整个市场上变成巨大的占有率差别D员工的细节服务能力是很多企业评价员工的重要标准E细节是规范的归纳
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