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组织执行力是在组织成长发展过程中逐步培育形成。


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考题 企业价值观是在企业的发展中逐步形成的,它的培育和塑造需要遵循一定的原则和途径。A对B错

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考题 培育和提升组织执行力,并不需要坚持以组织发展阶段为执行的目标定位原则。

考题 组织执行力是在组织成长发展过程中一次性培育形成。

考题 执行力在群体中的作用包括().A、执行力是群体合作的基础B、执行力是群体持续发展的助力器C、执行力是群体能够打胜仗的保障D、组织执行力是凝聚组织力量的源泉

考题 组织执行力具有如下特征,哪项不是?()A、组织执行力是组织各项能力的综合性表述B、组织的执行力强弱与组织发展结果密切相关C、组织执行力是在组织成长发展过程中逐步培育形成D、组织执行力不存在于组织与群体、个体之中

考题 金融体系是在()的过程中逐步形成的,是()发展的产物。

考题 组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的,是长期积淀的结果,这描述的是组织文化的()。A、客观性B、相对稳定性C、继承融合性D、发展性

考题 组织文化,是指在一定的环境背景条件下及长期发展过程中,组织所创造并逐步形成的物质财富。

考题 组织文化是组织在长期的生存和发展过程中形成的价值标准。

考题 组织文化是处于一定社会经济文化背景下的组织在长期发展的过程中逐步生成和发展起来的独特的价值观,其中制度文化处于组织文化的哪个层次()A、中层B、表层C、深层D、浅层

考题 组织文化是处于一定社会文化背景下的组织,在长期发展的过程中逐步生成和发展起来的日益稳定的独特的价值观以及一直为和谐而形成的行为规范道德准则,群体意识()。

考题 组织文化是处于一定社会经济文化背景下的组织在长期发展的过程中,逐步生成和发展起来的日趋稳定的独立的价值观,以及以此为核心而形成的行为规范、道德准则、群体意识、风俗习惯等。

考题 下列说法错误的是()A、执行力是一个组织成功的必要条件B、组织的成功离不开好的执行力C、执行力在组织的战略执行过程中起着十分重要的作用D、不利于推动组织执行力的提升

考题 下列说法错误的是()A、组织执行力是践行组织价值观的基石B、组织执行力是组织文化的体现C、组织执行力是挖掘潜能的利器D、实现组织规制是组织执行力的保障

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考题 判断题培育和提升组织执行力,并不需要坚持以组织发展阶段为执行的目标定位原则。A 对B 错

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考题 判断题组织文化是组织在长期的生存和发展过程中形成的价值标准。A 对B 错

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考题 判断题组织执行力是在组织成长发展过程中一次性培育形成。A 对B 错