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单选题
学习者在指导过程中的思想状态，这包括属于培训准备的部分因素及指导目标的理解，从学习即工作中体验由培训带来的好处，这一学习过程被称为（）
A

预期

B

知觉

C

推广

D

满足

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考题 培训模式以（）为常见。A.集中培训、专题讲座、学习交流、自学等B.集中培训、小组讨论、个别指导、自学等C.集中培训、专题讲座、个别指导、学习交流等D.大课培训、小组讨论、专题座谈、学习交流等
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考题 （）等是带教与培训的常用模式。A、集中培训B、专题讲座C、个别指导D、现场指导E、学习交流
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考题 进行带教与培训的模式有（）A、集中培训B、专题讲座C、个别指导D、现场指导E、学习交流
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考题 （）指在工作中直接对员工进行培训，它是通过聘请有经验的工人、管理人员或专职教师指导员工边学习边工作。A、岗前培训B、在职培训C、知识培训D、人员培训
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考题 企业培训师应该是创建学习型组织工作中的亲身实践者，这就要求培训师首先应该称为（）。A、学习的组织者B、学习型的个人C、学习的带头人D、学习的指导者
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考题 （）是常见的培训模式。A、集中培训、小组讨论、个别指导、自学等B、集中培训、专题讲座、个别指导、学习交流等C、集中培训、专题讲座、个别指导、自学等D、大课培训、小组讨论、专题座谈、学习交流等
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考题 培训模式以（）为常见。A、集中培训、专题讲座、学习交流、自学等B、集中培训、小组讨论、个别指导、自学等C、集中培训、专题讲座、个别指导、学习交流等D、大课培训、小组讨论、专题座谈、学习交流等
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考题 在企业的发展活动与学习活动中，“针对技能和具有清晰结构的程序进行培训，提供明确的指导，帮助理解”属于（）活动。A、团队B、指导C、培训D、训练
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考题 学习者在指导过程中的思想状态，这包括属于培训准备的部分因素及指导目标的理解，从学习即工作中体验由培训带来的好处，这一学习过程被称为（）A、预期B、知觉C、推广D、满足
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考题 网络培训的层次不包括（）。A、指导成效B、沟通交流C、在线学习D、多媒体培训
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考题 由外聘教师在教室里进行的培训是（）。A、内部培训B、电子学习C、在职指导D、正式培训
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考题 以下哪一项不属于传统的培训方法（）A、课堂培训B、自我学习指导方法C、网络培训D、专家传授法
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考题 （）不是物流人才培训技术的内容。A、在职培训B、工作指导培训C、学习进管理度D、讲座
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考题 单选题（）是常见的培训模式。A 集中培训、小组讨论、个别指导、自学等B 集中培训、专题讲座、个别指导、学习交流等C 集中培训、专题讲座、个别指导、自学等D 大课培训、小组讨论、专题座谈、学习交流等
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考题 单选题培训模式以（）为常见。A 集中培训、专题讲座、学习交流、自学等B 集中培训、小组讨论、个别指导、自学等C 集中培训、专题讲座、个别指导、学习交流等D 大课培训、小组讨论、专题座谈、学习交流等
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考题 单选题（）指在工作中直接对员工进行培训，它是通过聘请有经验的工人、管理人员或专职教师指导员工边学习边工作。A 岗前培训B 在职培训C 知识培训D 人员培训
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