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单选题
劳动年龄的规定通常由一个国家的（）。
A

人口规模来确定

B

劳动适龄人口规模来确定

C

劳动法规来规定

D

经济发展水平来确定

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考题 什么是人才资源?( ) A.指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能，在价值创造过程中起关键或重要作用的那部分人B.指一个国家或地区有劳动能力并在法律规定的“劳动年龄”范围之内的人口的总和C.包括尚未成为法定劳动力的人口
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考题 在我国，职工可以领取企业年金的年龄为( )。A．按照国家规定为55岁B．按照国家规定为60岁C．参照国家统一规定的法定退休年龄D．是由企业自主决定
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考题 什么是人才资料?()A指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能,在价值创造过程中起关键或重要作用的那部分人B指一个国家或地区有劳动能力并在法律规定的劳动年龄的人囗的总和C包括尚未成为法定劳动力的人口
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考题 国家法定的企业职工退休年龄相关规定中，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满( )周岁，女年满( )周岁。A．55;50B．55;55C．50;45D．50;50
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考题 在我国，职工可以领取企业年金的年龄为()A:按照国家规定为55岁 B:按照国家规定为60岁 C:参照国家统一规定的法定退休年龄 D:是由企业自主决定
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考题 国家通过立法对劳动者因达到规定的年龄界限而解除劳动义务，由国家提供一定物质帮助以维持其基本生活的一种社会保险是指( )。A:工伤保险B:失业保险C:医疗保险D:养老保险
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考题 国家法定的企业职工退休年龄相关规定中，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满(　　)周岁，女年满(　　)周岁。A.5550 B.5555 C.5045 D.5050
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考题 各个国家规定的符合劳动年龄的标准不同。我国劳动年龄的标准是：男16到（）岁，女16到（）岁。
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考题 按国家法律规定，劳动者达到一定的年龄，即依法判定丧失劳动能力，解除劳动义务，由社会给予一定的物质帮助的保障制度称为（）
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考题 养老保险制度是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
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考题 职业病通常是指由国家规定的，在劳动过程中接触职业危害因素而引起的疾病。
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考题 从事建筑业劳动的务工人员，必须是年满十八周岁以上，国家规定的正常退休年龄以下，具有劳动能力的人员。（）
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考题 规定劳动年龄上下限的主要依据，是一个国家人口的体质情况。
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考题 国家最早对生育保险作出规定的法规是哪一个？（）A、《女职工劳动保护规定》B、《母婴保健法》C、《劳动法》D、《劳动保险条例》
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考题 一个国家或地区的人口年龄结构通常用（）（）（）。
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考题 劳动者在达到国家规定解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老完全丧失劳动能力退出社会劳动领域后，由社会提供物质帮助，保障其基本生活需要的保险制度是（）。A、失业保险B、工伤保险C、养老保险D、生育保险
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考题 超过国家规定的正常退休年龄的人员，可以从事建筑业的体力劳动务工。
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考题 在我国，职工可以领取企业年金的年龄（）A、按照国家规定为55岁B、按照国家规定为60岁C、参照国家统一规定的法定退休年龄D、由企业自主决定
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考题 单选题国家通过立法对劳动者因达到规定的年龄界限而解除劳动义务，由国家提供一定物质帮助以维持其基本生活的一种社会保险是指（）。A 工伤保险B 失业保险C 医疗保险D 养老保险
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考题 单选题在我国，职工可以领取企业年金的年龄（）A 按照国家规定为55岁B 按照国家规定为60岁C 参照国家统一规定的法定退休年龄D 由企业自主决定
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考题 填空题按国家法律规定，劳动者达到一定的年龄，即依法判定丧失劳动能力，解除劳动义务，由社会给予一定的物质帮助的保障制度称为（）
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考题 填空题一个国家或地区的人口年龄结构通常用（）（）（）。
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考题 多选题战后，国际移民进入了一个新的发展时期，显示出与过去不同的若于特点，主要表现在（）。A由发展中国家向发达国家输出劳动力B由贫困国家向富裕国家输出劳动力C由人口多的国家向人口少的国家输出劳动力D由发达国家向发展中国家输出劳动力E由北半球向南半球输出劳动力
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考题 判断题规定劳动年龄上下限的主要依据，是一个国家人口的体质情况。A 对B 错
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考题 填空题各个国家规定的符合劳动年龄的标准不同。我国劳动年龄的标准是：男16到（）岁，女16到（）岁。
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考题 判断题职业病通常是指由国家规定的，在劳动过程中接触职业危害因素而引起的疾病。A 对B 错
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