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各个国家规定的符合劳动年龄的标准不同。我国劳动年龄的标准是:男16到()岁,女16到()岁。


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考题 2009年人力资源管理员考试真题(全国卷:我国劳动法规定的劳动年龄为( ) 1.我国劳动法规定的劳动年龄为()A.14周岁B.16周岁C.18周岁D.20周岁

考题 人口学上, 一般把“人口负担系数” 小于 50%的时期称为人口红利期。 人口负担系数是指人口中( ) 与( ) 之比。A. 劳动年龄人口; 非劳动年龄人口B. 劳动年龄人口; 总人口C. 非劳动年龄人口; 劳动年龄人口D. 非劳动年龄人口; 总人口

考题 人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在( )。A.就业人口总量B.劳动年龄组内部年龄构成C.劳动年龄人口占人口总体比重D.劳动年龄组外部年龄构成E.劳动年龄人口占失业人口比重

考题 劳动力资源的范围是( )。A.劳动年龄内(我国为16岁以上)人口数B.劳动年龄内(我国为16岁以上)有劳动能力的人口数C.劳动年龄以上实际参加社会劳动的人员D.劳动年龄以下实际参加社会劳动的人员

考题 人口年龄结构对劳动力供给的影响主要是通过()的变动来实现的。A:劳动年龄人口占失业人口比重 B:劳动年龄组内部年龄结构 C:劳动年龄人口占人口总数比重 D:劳动年龄人口平均年龄 E:就业人口总量

考题 人口年龄结构对劳动力供给的影响主要是通过(  )的变动来实现的。 A.劳动年龄人口占失业人口比重 B.劳动年龄组内部年龄结构 C.劳动年龄人口占人口总数比重 D.劳动年龄人口平均年龄 E.就业人口总量?

考题 人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在()。 A就业人口总量 B劳动年龄组内部年龄构成 C劳动年龄人口占人口总体比重 D劳动年龄组外部年龄构成 E劳动年龄人口占失业人口比重

考题 人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在( )。 A.劳动年龄组人口占失业人口比重的变化B.劳动年龄组人口占人口总体比重的变化 C.劳动年龄组内部年龄构成的变动 D.劳动年龄组外部年龄构成的变动 E.就业人口总量的变化

考题 我国领导年龄的标准是:男()岁,女()岁。

考题 我国劳动法规规定的劳动就业最低法定年龄是18岁

考题 办理《劳动手册》的对象有()。A、本市常住户籍劳动者B、法定劳动年龄段内C、法定劳动年龄段内符合办理《劳动手册》的本市常住户籍劳动者

考题 我国法律规定公民的退休年龄标准是男()岁,女55 岁。

考题 农业劳动力资源()。A、是指参加农业劳动的人的数量和质量B、指参加农业劳动的人数C、指符合劳动年龄,且具有劳动能力的劳动者的数量和质量D、指符合劳动年龄,且有劳动能力的劳动者的数量

考题 下列符合劳动标准制度内容的是( )A、最短工作时间B、劳动安全卫生标准C、最低工资标准D、未成年工的劳动条件E.最低就业年龄

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考题 人口学上,一般把“人口负担系数”小于50%的时期称为人口红利期。人口负担系数是指人口中()与()之比。A、劳动年龄人口;非劳动年龄人口B、劳动年龄人口;总人口C、非劳动年龄人口;劳动年龄人口D、非劳动年龄人口;总人口

考题 用人单位应当按照有关标准,按照( )发给职工个人劳动防护用品。A、不同单位B、不同工种C、不同年龄D、不同劳动条件E、不同劳动强度

考题 负担养老费的实际就业的社会劳动人数中不包括( )A、参加社会保险的实际参加社会劳动的人数B、不参加社会保险的实际参加劳动的人数C、标准劳动年龄外实际参加社会劳动的人数D、标准劳动年龄内参加社会劳动的人数

考题 我国规定()岁是最低劳动年龄。

考题 单选题负担养老费的实际就业的社会劳动人数中不包括( )A 参加社会保险的实际参加社会劳动的人数B 不参加社会保险的实际参加劳动的人数C 标准劳动年龄外实际参加社会劳动的人数D 标准劳动年龄内参加社会劳动的人数

考题 填空题我国领导年龄的标准是:男()岁,女()岁。

考题 单选题农业劳动力资源()。A 是指参加农业劳动的人的数量和质量B 指参加农业劳动的人数C 指符合劳动年龄,且具有劳动能力的劳动者的数量和质量D 指符合劳动年龄,且有劳动能力的劳动者的数量

考题 填空题各个国家规定的符合劳动年龄的标准不同。我国劳动年龄的标准是:男16到()岁,女16到()岁。

考题 多选题下列符合劳动标准制度内容的是( )A最短工作时间B劳动安全卫生标准C最低工资标准D未成年工的劳动条件E.最低就业年龄

考题 单选题办理《劳动手册》的对象有()。A 本市常住户籍劳动者B 法定劳动年龄段内C 法定劳动年龄段内符合办理《劳动手册》的本市常住户籍劳动者

考题 填空题我国法律规定公民的退休年龄标准是男()岁,女55 岁。

考题 多选题用人单位应当按照有关标准,按照( )发给职工个人劳动防护用品。A不同单位B不同工种C不同年龄D不同劳动条件E不同劳动强度