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填空题
作业人员作业的依据是《（）》和《作业标准单元》，零件厂品管人员检验的依据是《部品检查规格书》和《正常检查一次抽样方案》。

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更多 “填空题作业人员作业的依据是《（）》和《作业标准单元》，零件厂品管人员检验的依据是《部品检查规格书》和《正常检查一次抽样方案》。” 相关考题
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考题 矽肺诊断的主要依据是() A、粉尘作业史B、临床症状和实验室检查C、X线胸片检查D、作业现场调查
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考题 依据《特种设备作业人员监督管理办法》和《特种设备作业人员作业种类与项目》，压力管道作业人员分为压力管道巡检维护和带压封堵两种。()
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考题 安全附件的检验分运行检查和停机检查两种，其中运行检查由( )检查。A.管理人员B.监察人员C.检验人员D.特种设备作业人员
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考题 指导检验人员实施检验操作的基本依据是( )。A.取样方法 B.抽样方案 C.检验和试验文件 D.检验和试验方法
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考题 8、监督检查分包商在施工现场的作业人员配置和履职、作业人员安全教育培训、特种作业人员持证上岗、施工机具的定期检验及现场安全措施落实等情况。（ 专职安全员 ）
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考题 依据《安全生产法》的规定，关于吊装作业和定向爆破作业安全管理的说法中，正确的是（　）。A.爆破作业前，应将爆破方案报安全监管部门备案 B.爆破作业时，应安排专人进行现场技术安全检查 C.吊装作业时，应将吊装方案报安全监管部门备案 D.吊装作业时，应安排专门人员进行现场安全管理
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考题 依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业人员不包括（ ）。A.电工作业人员 B.煤矿安全作业人员 C.烟花爆竹安全作业人员 D.地面作业人员
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考题 作业人员作业的依据是《（）》和《作业标准单元》，零件厂品管人员检验的依据是《部品检查规格书》和《正常检查一次抽样方案》。
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考题 依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业人员的考核包括考试和复审两部分。
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考题 依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训。
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考题 检修方案是质量体系文件中的（）文件，是检修作业人员施工或作业的依据。A、程序性B、施工性C、规范性D、作业性
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考题 在高处作业人员的职责中，负责确认安全措施和落实应急方案，监督作业人员按规定完成作业的人员是（）。A、作业负责人B、作业人员C、安技部门负责人D、作业监护人
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考题 生产作业人员的操作依据是（）.A、检验规范B、作业指导书C、作业流程图D、检查表
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考题 结算台账和考勤表是检查分包企业劳务作业人员是否按时发放工资的依据。（）
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考题 建筑安装工程施工工程质量检查实行三检制，是指（）A、作业人员的“自检”和专职质量员的“专检”、“互检”相结合的检查制度B、作业人员的“自检”、“互检”和专职质量员的“专检”相结合的检查制度C、作业人员的“互检”、“专检”和专职质量员的“自检”相结合的检查制度D、作业人员的“自检”、“互检”和“专检”相结合的检查制度
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考题 安全附件的检验分运行检查和停机检查两种，其中停机检查由（）检查。A、管理人员B、监察人员C、检验人员D、特种设备作业人员
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考题 依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，从事黑火药制作的作业人员属于特种作业人员。（）A、正确B、错误
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考题 依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，从事锅炉操作的作业人员小李属于特种作业人员。
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考题 对作业人员要求描述错误的是（）。A、应身体健康，体格检查每年一次B、作业人员应正确使用安全工器具C、作业人员应正确使用个人安全防护用品D、每年至少考试一次
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考题 监督检查分包商在施工现场的作业人员配置和履职、作业人员安全教育培训、特种作业人员持证上岗、施工机具的定期检验及现场安全措施落实等情况。（）
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考题 单选题生产作业人员的操作依据是（）.A 检验规范B 作业指导书C 作业流程图D 检查表
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考题 多选题依据对检测质量形成过程的控制和管理要求，确定检测的主要过程应包括（　　）。A请作业人员监督检测过程B明确检测依据C样品管理和样品制备D编制和审定检测报告
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考题 填空题作业人员作业的依据是《（）》和《作业标准单元》，零件厂品管人员检验的依据是《部品检查规格书》和《正常检查一次抽样方案》。
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考题 单选题在高处作业人员的职责中，负责确认安全措施和落实应急方案，监督作业人员按规定完成作业的人员是（）。A 作业负责人B 作业人员C 安技部门负责人D 作业监护人
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考题 单选题多数检验人员认为应调动作业人员和质检人员等多方面人员对质量把关的积极性，采取（　　）“三结合”的检验模式。A 管理人员检验，作业人员检验，专检人员检验B 作业人员自己检验，相邻作业人员互检，专检人员检验C 客户派人检验，作业人员检验，专检人员检验D 管理部门检验，生产部门检验，检验部门检验
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考题 单选题(　　)是在产品形成过程中，上、下相邻作业过程的作业(操作)人员相互对作业过程完成的产品质量进行复核性检查。A 包装检验B 互检C 过程检验D 抽样检验
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考题 判断题结算台账和考勤表是检查分包企业劳务作业人员是否按时发放工资的依据。（）A 对B 错
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