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多选题
在福利的评价与反馈中,好的福利计划应具备的特征有()。
A

亲和性

B

成本效能

C

竞争性

D

激励性

E

特色性


参考答案

参考解析
解析: 一套好的福利计划应具备6个基本特征:亲和性、灵活性、竞争性、成本效能、可操作性和特色性。本题正确答案为ABCE选项。
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考题 在员工福利计划的实施方式中,员工可以按照自己的意愿在企业提供的福利领域中决定每种福利的多少,但是总福利水平不变,这称为( )。 A.附加福利计划 B.混合匹配福利计划 C.核心福利计划 D.标准福利计划

考题 福利计划以及福利供应商确定后, 需要对员工做福利计划的沟通。 福利计划沟通的目的有( ): ①促进招募新员工和保留现有员工; ②增加员工对福利计划设计和评价的参与; ③确保每个社会成员都拥有福利计划; ④增加员工对福利计划的理解。A. ①③B.②③④C. ②④D. ①②④

考题 保险福利计划不同于其他员工福利计划的内容, 所以在保险福利计划有其需要考虑的特殊性。 下列关于保险福利计划的特殊性的论述, 错误的是( )。A. 国际与国内的平衡B. 实际与市场的平衡C. 公平与价值的平衡D. 企业与员工的平衡

考题 保险福利计划不同于别的员工福利计划内容, 所以在保险福利计划设计中也有其需要考虑的特殊性, 正确的有( ): ①国际与国内的平衡; ②实际与市场的平衡; ③公平与价值的平衡; ④企业与社会的平衡。A. ①②③B. ②③C. ③④D. ①③

考题 以下员工福利计划中,属于非保障类员工福利计划的有()。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利A、①②④⑤B、①②③⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤

考题 弹性福利计划的形式有( )。 A.附加福利计划B混合匹配福利计划C.核心福利项目计划D.基本模块福利计划

考题 某公司对员工进行员工福利知识的宣传和普及,从员工福利设计的角度考察,所属的环节是( )。A.员工福利计划调查B.员工福利整体设计C.员工福利计划的反馈D.员工福利计划的客户关系管理

考题 在员工福利计划的实施方式中,员工可以按照自己的意愿在企业提供的福利领域中决定每种福利的多少,但是总福利水平不变,这称为().A:附加福利计划 B:标准福利计划 C:核心福利计划 D:混合匹配福利计划

考题 下列工作中,属于福利管理规划阶段的有( )。A.开展福利调查 B.确定需要提供的福利项目 C.福利成本预算 D.制订福利实施计划 E.对员工进行反馈调查

考题 一套好的福利计划应具备的特征有( )。A.亲和性 B.灵活性 C.竞争性 D.稳定性 E.可操作性

考题 在福利的评价与反馈中,好的福利计划应具备的特征有()。A、亲和性B、成本效能C、竞争性D、激励性E、特色性

考题 福利总额预算计划的制定程序和内容为()。A、福利的性质B、福利的起始时间和上年度福利效果的评价结果C、福利的受益面和福利的具体内容D、控制福利预算在薪酬总额范围内E、福利预算的核准与实施

考题 保险福利计划不同于其他员工福利计划的内容,所以在保险福利计划有其需要考虑的特殊性。下列关于保险福利计划的特殊性的论述,错误的是()A、国际与国内的平衡B、实际与市场的平衡C、公平与价值的平衡D、企业与员工的平衡

考题 保险福利计划不同于别的员工福利计划内容,所以在保险福利计划设计中也有其需要考虑的特殊性,正确的有() ①国际与国内的平衡 ②实际与市场的平衡 ③公平与价值的平衡 ④企业与社会的平衡A、①②③B、②③C、③④D、①③

考题 福利计划以及福利供应商确定后,需要对员工做福利计划的沟通。福利计划沟通的目的有() ①促进招募新员工和保留现有员工 ②增加员工对福利计划设计和评价的参与 ③确保每个社会成员都拥有福利计划 ④增加员工对福利计划的理解A、①③B、②③④C、②④D、①②④

考题 以下关于员工福利计划目标选取的表述错误的是()。A、雇主特征和产业特征都对员工福利计划目标选取有很大影响B、年轻的、成长性好的企业通常会更加重视补偿性员工福利计划C、员工福利计划应该与政府强制性的计划相互协调D、员工福利计划可以反映企业的环境和哲学思想,反映雇员要求和期望

考题 一套好的福利计划应具备的特征有()A、亲和性B、灵活性C、竞争性D、稳定性E、可操作性

考题 法定假期在员工福利的结构中属于( )。A、社会福利B、法定福利C、收入保障计划D、员工服务计划

考题 一套好的福利计划应具备的特征不包括( )。A、亲和性B、灵活性C、战略性D、特色性

考题 “员工可以自由选择不同的组合,但不能自行构建福利组合”,这种福利计划被称为弹性福利计划中的()A、附加福利计划B、标准福利计划C、混合匹配福利计划D、核心福利计划

考题 福利管理的流程包括( )。A、福利计划B、福利预算C、福利执行D、福利沟通E、福利评价和反馈

考题 多选题福利管理的流程包括( )。A福利计划B福利预算C福利执行D福利沟通E福利评价和反馈

考题 多选题一套好的福利计划应具备的特征有()A亲和性B灵活性C竞争性D稳定性E可操作性

考题 单选题以下员工福利计划中,属于非保障类员工福利计划的有()。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利A ①②④⑤B ①②③⑤C ②③④⑤D ①②③④⑤

考题 单选题一套好的福利计划应具备的特征不包括( )。A 亲和性B 灵活性C 战略性D 特色性

考题 单选题“员工可以自由选择不同的福利项目组合,但不能自行构建福利组合。”这种福利计划被称为弹性福利计划中的( )。A 附加福利计划B 标准福利计划C 混合匹配福利计划D 核心福利计划

考题 单选题以下关于员工福利计划目标选取的表述错误的是()。A 雇主特征和产业特征都对员工福利计划目标选取有很大影响B 年轻的、成长性好的企业通常会更加重视补偿性员工福利计划C 员工福利计划应该与政府强制性的计划相互协调D 员工福利计划可以反映企业的环境和哲学思想,反映雇员要求和期望