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一套好的福利计划应具备的特征不包括（　）。

  • A、亲和性
  • B、灵活性
  • C、战略性
  • D、特色性

参考答案

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考题 (2002年10月)我国义务教育的教学计划应具备强制性、（ ）和（ ）的特征。
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考题 优等劳动力市场的特征不包括（ ）。 A.劳动力市场就业条件好 B.就业率低 C.职业保障性好 D.工资福利好
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考题 一套良好的福利计划应当能体现企业的经营哲学和战略目标，有利于塑造企业文化，这是福利计划应具有的().A:经济性 B:灵活性 C:亲和性 D:特色性
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考题 一套良好的福利计划应当能够最大限度地满足员工的不同需求，同时也能根据企业的具体情况适时作出调整，这是福利计划应具有的()。A:经济性 B:灵活性 C:亲和性 D:竞争性
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考题 一套良好的福利计划应当体现企业的人文关怀，以增强员工的归属感和凝聚力，这是福利计划应具有的()。A:经济性 B:灵活性 C:亲和性 D:竞争性
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考题 一套良好的福利计划应能够最大限度地满足员工的不同需求，同时也根据企业的具体情况适时作出调整，这是福利计划应具有的()。A:经济性 B:灵活性 C:亲和性 D:竞争性
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考题 员工福利计划的成本控制方法不包括( )。A.核心福利计划 B.福利计划中的费用分担制 C.传统福利项目改进 D.福利项目开发
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考题 一套好的福利计划应具备的特征有( )。A.亲和性 B.灵活性 C.竞争性 D.稳定性 E.可操作性
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考题 一把好剑应具备的条件不包括（）。A、刑范正B、金锡美C、火候好D、工冶巧
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考题 在福利的评价与反馈中，好的福利计划应具备的特征有（）。A、亲和性B、成本效能C、竞争性D、激励性E、特色性
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考题 一套好的福利管理制度对外应具有竞争力，对内应符合企业战略、企业规模和经济实力。
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考题 好的目标应该具备哪些特征？
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考题 弹性福利计划的最重要特征是？
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考题 以下关于员工福利计划目标选取的表述错误的是（）。A、雇主特征和产业特征都对员工福利计划目标选取有很大影响B、年轻的、成长性好的企业通常会更加重视补偿性员工福利计划C、员工福利计划应该与政府强制性的计划相互协调D、员工福利计划可以反映企业的环境和哲学思想，反映雇员要求和期望
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考题 一套好的福利计划应具备的特征有（）A、亲和性B、灵活性C、竞争性D、稳定性E、可操作性
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考题 关于弹性福利计划的说法，错误的是（　）。A、弹性福利计划能够让员工选择最适合他们的福利组合B、弹性福利计划可以使企业的福利成本付出得到最大的回报C、弹性福利计划的福利组合不包括法定福利项目D、弹性福利计划的操作前提是必须设定总成本约束线
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考题 多选题在福利的评价与反馈中，好的福利计划应具备的特征有（）。A亲和性B成本效能C竞争性D激励性E特色性
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考题 单选题一把好剑应具备的条件不包括（）。A 刑范正B 金锡美C 火候好D 工冶巧
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考题 多选题一套好的福利计划应具备的特征有（）A亲和性B灵活性C竞争性D稳定性E可操作性
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考题 单选题一套好的福利计划应具备的特征不包括（　）。A 亲和性B 灵活性C 战略性D 特色性
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考题 单选题一套良好的福利计划应当体现企业的人文关怀，以增强员工的归属感和凝聚力，这是福利计划应具有的（）。A 经济性B 灵活性C 亲和性D 竞争性
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考题 单选题关于弹性福利计划的说法，错误的是（　）。A 弹性福利计划能够让员工选择最适合他们的福利组合B 弹性福利计划可以使企业的福利成本付出得到最大的回报C 弹性福利计划的福利组合不包括法定福利项目D 弹性福利计划的操作前提是必须设定总成本约束线
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考题 单选题一套良好的福利计划应当能够最大限度地满足员工的不同需求，同时也能根据企业的具体情况适时做出调整，这是福利计划应具有的（　）。A 经济性B 灵活性C 亲和性D 竞争性
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考题 判断题一套好的福利管理制度对外应具有竞争力，对内应符合企业战略、企业规模和经济实力。A 对B 错
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考题 单选题以下关于员工福利计划目标选取的表述错误的是（）。A 雇主特征和产业特征都对员工福利计划目标选取有很大影响B 年轻的、成长性好的企业通常会更加重视补偿性员工福利计划C 员工福利计划应该与政府强制性的计划相互协调D 员工福利计划可以反映企业的环境和哲学思想，反映雇员要求和期望
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