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单选题
容易形成部门和项目的双重命令链,造成员工的角色模糊和冲突,这种组织结构是()
A

直线职能制

B

事业部制

C

矩阵制

D

虚拟组织结构


参考答案

参考解析
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考题 员工不理解工作内容时容易出现(.)。A.角色冲突 B.角色模糊 C.任务超载 D.任务欠载

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考题 与个人在组织中所扮演角色有关而影响员工工作满意度的因素是()A、角色模糊B、角色退出C、角色重要性D、角色冲突E、角色超载

考题 教师角色偏离表现为()。A、角色模糊B、角色冲突C、角色紧张D、前三项都有

考题 员工由于必须对太多人的任务期望做出反应时,容易出现()。A、角色冲突B、角色模糊C、任务超载D、任务欠载

考题 ()是因为员工看到自己在组织里的角色和其他员工对他的期望要求之间存在着差异而造成的。A、角色冲突B、角色压力C、角色变化

考题 维修部门的员工既要接受给部门对其工作的检查,又要接受行政管理部门的命令和指示。这种描述指的是哪种组织结构()。A、职能制B、事业部制C、专家D、矩阵制

考题 组织中的职员接受双重领导,形成双道命令系统,并且这种组织中的项目小组根据任务的需要而成立或者解散,适应性较强,这种组织结构是()。A、事业部型结构B、职能型结构C、矩阵形结构D、直线型结构

考题 容易形成部门和项目的双重命令链,造成员工的角色模糊和冲突,这种组织结构是()A、直线职能制B、事业部制C、矩阵制D、虚拟组织结构

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考题 员工要同时扮演工作角色和家庭角色,两种角色中任何一种角色产生的紧张状态都会影响到另外一种角色。这种工作—家庭冲突的形式是()A、时间冲突B、情绪紧张冲突C、行为冲突D、利益冲突

考题 管理学意义上的组织,是指按照一定目的和程序组成的一种()A、角色结构B、部门结构C、组织结构D、层次结构

考题 员工接受职能部门和项目小组的双重领导,当工作发生差错时,不易分清责任。具有这种特点的组织结构形式是()A、直线制B、矩阵制C、直线职能制D、事业部制

考题 直线型组织结构是最古老,最简单的一种组织结构形式。尽管存在结构比较简单,权力集中,权责分明等优点,但也有一些缺点存在下列属于直线型组织结构的缺点的是()。A、部门间的横向联系与协调比较差B、会导致下级部门主动性和积极性的发挥受到限制C、管理比较简单粗放D、组织结构稳定性较差,双重职权关系容易引起冲突

考题 单选题维修部门的员工既要接受给部门对其工作的检查,又要接受行政管理部门的命令和指示。这种描述指的是哪种组织结构()。A 职能制B 事业部制C 专家D 矩阵制

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